在公务员的工作与生活中，当遭遇直系亲属离世这样的重大变故时，丧假制度为他们提供了必要的时间去处理丧事和安抚情绪。以下是关于公务员丧假的相关规定及范围的详细介绍。
一、丧假规定
假期时长
依据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及相关规定，公务员在直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可由本单位行政领导根据具体情况批准，酌情给予 1 - 3 天的丧假。
如果职工结婚时双方不在一地工作，或者职工在外地的直系亲属死亡，需要职工本人去外地料理丧事的，还可根据路程远近，另给予路程假。
特殊情况
部分地区和单位考虑到传统习俗，对于祖辈(祖父母、外祖父母)去世，在实际操作中也会将其列入职工可享受丧假的范围，但这通常由各单位自主认定。另外，如果丧假期间发生其他特殊情况，如需要料理复杂的丧事或参加重要的丧葬活动等，经单位领导批准，也可以适当延长丧假。
工资待遇
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，以保障公务员在此期间的基本生活。不过，途中的车船费等费用则全部由职工自理。
请假流程
公务员请假时，请假半天的需向本股室负责人请假;请假一天的向分管副局长请假;请假超过一天的则向局长请假。请假期满，若还需续假，应当向有关领导请示续假;若请假期满不归者，将视为无故旷工。同时，公务员办理丧假手续时，需向单位提出申请，并按单位要求提供相关证明材料，如请假单、医院开具的死亡证明(需盖有医院的章)或者火化证明等。不过，国家人社部门对于请丧假是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明并无明确规定，一般除单位规定特别严格的情况外，通常不需要亲属关系证明。
二、丧假范围
直系亲属
直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，在公务员丧假规定中，明确的直系亲属范围包括父母、配偶和子女。此外，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
祖辈
由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内。因此，不少单位在实际操作中会将祖辈(祖父母、外祖父母)去世列入职工可享受丧假的范围，但这并非统一规定，具体由各单位根据自身情况自主认定。对于超出上述范围的亲属，单位有自行解释权，公务员若遇到这种情况，可向上级领导进行申请，经批准后也有可能获得假期。
需要注意的是，以上规定可能因地区和单位的不同而有所差异，公务员在遇到相关情况时，具体请以当地和所在单位的规定为准。
公务员丧假申请流程一般如下：
1、提交请假申请：公务员需向所在单位提交书面请假申请。内容应详细说明请假原因，如说明是哪位直系亲属去世;明确与丧亲的关系，例如是父亲、母亲、配偶或子女等;并预估需要的请假天数。
2、提供相关证明文件：通常需要附上死亡证明、丧葬通知等能证明亲属去世的文件，以此作为请假的依据。
3、单位批准请假：单位会对请假申请进行审核审批。审批时会依据公务员的请假原因和实际情况，合理安排请假时间。如果请假天数在 3 天以内，一般由部门负责人审批;3 天以上的，可能需报上级主管部门审批。
丧假期满后，公务员应及时返回工作岗位，并向单位报到。若因特殊情况需要续假，应提前向相关领导请示。
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