在工作和生活中，手关节骨折的情况时有发生，准确了解其鉴定标准和赔偿标准对于维护伤者合法权益至关重要。以下将为您详细介绍手关节骨折的鉴定标准以及相应的赔偿标准。
一、手关节骨折鉴定标准
1、人体损伤程度鉴定
手关节骨折在人体损伤程度鉴定方面，需依据《人体损伤程度鉴定标准》来判定损伤程度，这主要适用于刑事案件中判断伤害程度等情况。
轻微伤：手擦伤面积 10.0cm²以上或者挫伤面积 6.0cm²以上;手一处创口或者瘢痕长度 1.0cm 以上，两处以上创口或者瘢痕长度累计 1.5cm 以上;刺伤深达肌层;手关节或者肌腱损伤;腕骨、掌骨或者指骨骨折等情况可能被判定为轻微伤。
轻伤二级：两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第 2 至 5 指末节);舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折等情况属于轻伤二级。
2、工伤伤残鉴定
工伤情况下的手关节骨折伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，同时要综合考虑骨折的部位、严重程度、治疗情况以及对日常生活和工作的影响等因素来准确确定伤残等级。
十级伤残：一般来说，若骨折后经治疗遗留一手功能障碍，除拇指外其余任何三指缺失或功能完全丧失;手部骨折后经治疗遗留一手功能丧失 4%以上，或两手功能丧失 3%以上等情况，可认定为伤残十级。例如，手指关节活动度受限达到一定程度，如屈伸活动受限超过特定范围;手部肌肉萎缩明显，影响手部功能;手部感觉减退，对温度、疼痛等感知能力下降等情况，都可能在伤残鉴定中予以考量。
二、手关节骨折赔偿标准
工伤赔偿
职工因工导致手关节骨折被鉴定为伤残的，可享受以下赔偿待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。若被鉴定为十级伤残，标准为 7 个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：赔偿方面还包含医疗费用、康复费用等。用人单位承担工伤事故赔偿责任，应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用，若用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付;若初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
交通事故赔偿
在交通事故中发生手关节骨折的情况，一般在治疗终结后进行伤残鉴定，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。赔偿项目通常包括：
医疗费：涵盖门诊费、治疗费、医药费以及其他和医疗相关费用。
误工费：根据误工收入和误工时间来计算。
护理费：有护工的支付护工费，由家人护理的则是护理人员的误工费。
交通费：按照实际发生的必要费用进行赔偿2。
营养费：需遵医嘱确定具体金额。
残疾赔偿金：如果经鉴定构成伤残，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。
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