当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金; 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠; 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转干部享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇; 4、在工资待遇上，军转干部的工资待遇政策性非常强，国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定; 5、住房保障上，对于军转干部的住房保障，国家出台了军队转业干部住房保障办法。
法律规定：
《退役士兵安置条例》
第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金:(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;(二)荣获二等功的，增发10%;(三)荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
当兵30年退伍后的具体金额
义务兵和初级士官：按照当地上年度在岗职工月平均工资的100%发放入伍补助费，例如2020年度在岗职工月平均工资为6000元，服役30年，则应领取退役补助费为6000×100%×30=18万元。
中级以上士官：按照当地上年度在岗职工月平均工资的80%发放入伍补助费，例如2020年度在岗职工月平均工资为6000元，服役30年，则应领取退役补助费为6000×80%×30=14.4万元。
一次性退役金：每服役一年发放4500元，服役30年共计13.5万元。如果获得勋章、荣誉称号或者表彰奖励，还会按照一定比例增发一次性退役金。
离队下月津贴和伙食费：离队下月津贴约为1200元，伙食费根据实际天数计算。
离队差旅费：根据个人实际安置地测算领发。
军人职业年金和医疗保险：根据服现役期间的缴费工资计算，医疗保险按照每服役1年给付420元的标准转接。
包括就业安置、创业扶持、教育培训等多种方式，旨在保障退役军人的就业权益，促进他们的顺利融入社会。
一、国家安置政策概述
国家对于退役军人的安置工作高度重视，制定了一系列政策法规，确保退役军人能够得到妥善安置。根据《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规，国家为退役军人提供了多种安置方式，包括就业安置、创业扶持、教育培训等。
二、就业安置方式
1.公务员和事业单位招聘：国家鼓励退役军人报考公务员和事业单位，为他们提供一定数量的招聘岗位。符合条件的退役军人可以通过参加相关考试，获得公务员或事业单位的编制岗位。
2.国有企业招聘：许多国有企业对退役军人给予优先考虑，为他们提供就业机会。这些企业通常会在招聘时设置专门针对退役军人的岗位，以便更好地发挥他们的专业技能和军队作风。
3.军队文职人员转岗：一些退役军人在军队中从事文职工作，他们可以通过转岗的方式，继续在军队系统中工作，发挥自己的专业特长。
三、创业扶持措施
国家鼓励退役军人自主创业，为此提供了一系列扶持政策。包括创业贷款、税收减免、场地租赁优惠等，以降低创业门槛和风险，帮助退役军人顺利实现创业梦想。
四、教育培训支持
为提升退役军人的就业竞争力，国家还提供了教育培训支持。退役军人可以根据自己的兴趣和需求，选择参加各类职业技能培训、学历教育等，以提高自己的综合素质和专业技能。
法律依据：
《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十二条规定：
国家建立学历教育和职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系，建立退役军人教育培训协调机制，统筹规划退役军人教育培训工作。
第二十三条规定：
退役军人离队时，军队有关部门应当为其开具退役证明，将退役军人服役期间的相关信息录入军队有关部门专用信息系统，与地方人民政府退役军人工作主管部门共享。
第二十四条规定：
国家实行兵役登记制度。兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，负责组织本单位和本行政区域的适龄男性公民进行初次兵役登记。初次兵役登记可以采取网络登记的方式进行，也可以到兵役登记站(点)现场登记。进行兵役登记，应当如实填写个人信息。
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