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2025年公务员工资表最新标准

来源:中律网整理 2025-09-17 12:45:24 人看过
2025年公务员工资表最新标准根据2025年最新政策及各地公开信息,公务员工资标准由基本工资+津贴补贴+工龄工资+绩效奖金构成,具体标准如下:一、基本工资标准(全国统一框架)职务级别月基本工资范围(元)科员 办事员2800-3500乡科级副职(副科)3800-4500乡科级正职(正科)4400-5200县处级副职(副处)5000-5800县处级正职(正处)5600-6400厅局级及以上6000+说

  2025年公务员工资表最新标准

2025年公务员工资表最新标准

  根据2025年最新政策及各地公开信息,公务员工资标准由基本工资+津贴补贴+工龄工资+绩效奖金构成,具体标准如下:

  一、基本工资标准(全国统一框架)

职务级别 月基本工资范围(元)
科员/办事员 2800 - 3500
乡科级副职(副科) 3800 - 4500
乡科级正职(正科) 4400 - 5200
县处级副职(副处) 5000 - 5800
县处级正职(正处) 5600 - 6400
厅局级及以上 6000+

  说明:

  具体数额与地方财政、岗位性质挂钩,经济发达地区普遍偏高。

  2025年1月起执行新标准,补发2024年7-12月差额。

  二、津贴补贴(因地而异)

  1、地区津贴

  一线城市:上海、北京等地额外增加800-1500元/月(上海月最低工资2740元,全国最高)。

  偏远地区:按基本工资10%发放山区/艰苦边远补助(如达州、龙海)。

  2、专项补贴

  住房补贴:月薪的8%-15%(参考住房公积金基数上限25238元)。

  交通/通讯补贴:300-800元/月(机关单位统一标准)。

  伙食补助:按工作日发放,日均20-30元。

  3、绩效奖金

  年度考核优秀:奖励1-2万元(省级文明单位)。

  年终奖金:部分地区试行“第13薪”(参照月基本工资)。

  三、工龄工资与调档规则

  工龄工资:每年递增60元,按月发放(如工作5年者+300元/月)。

  调档机制:

  每满12个月晋升一档,月增180-250元(如副科级2档→3档)。

  职务晋升后(如副科升正科),工资档次重置并从新级别最低档起算。

      公务员工资级别对照表

一、 公务员职务工资标准表(单位:元 / 月)​

职务层次​ 领导职务​ 非领导职务​
厅局级正职​ 2855​ 2645​
厅局级副职​ 2290​ 2130​
县处级正职​ 1835​ 1695​
县处级副职​ 1455​ 1345​
乡科级正职​ 1145​ 1065​
乡科级副职​ 925​ 865​
科员​ -​ 715​
办事员​ -​ 585​

二、 公务员级别工资标准表(单位:元 / 月)​
级别​ 档次 1​ 档次 2​ 档次 3​ 档次 4​ 档次 5​ 档次 6​ 档次 7​ 档次 8​ 档次 9​ 档次 10​ 档次 11​ 档次 12​ 档次 13​ 档次 14​
一级​ 6496​ 6967​ 7438​ 7909​ 8380​ 8851​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
二级​ 5984​ 6390​ 6796​ 7202​ 7608​ 8014​ 8420​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
三级​ 5517​ 5883​ 6249​ 6615​ 6981​ 7347​ 7713​ 8079​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
四级​ 5077​ 5412​ 5747​ 6082​ 6417​ 6752​ 7087​ 7422​ 7757​ -​ -​ -​ -​ -​
五级​ 4673​ 4988​ 5303​ 5618​ 5933​ 6248​ 6563​ 6878​ 7193​ 7508​ -​ -​ -​ -​
六级​ 4304​ 4598​ 4892​ 5186​ 5480​ 5774​ 6068​ 6362​ 6656​ 6950​ 7244​ -​ -​ -​
七级​ 3977​ 4251​ 4525​ 4799​ 5073​ 5347​ 5621​ 5895​ 6169​ 6443​ 6717​ -​ -​ -​
八级​ 3690​ 3945​ 4200​ 4455​ 4710​ 4965​ 5220​ 5475​ 5730​ 5985​ 6240​ -​ -​ -​
九级​ 3431​ 3667​ 3903​ 4139​ 4375​ 4611​ 4847​ 5083​ 5319​ 5555​ 5791​ -​ -​ -​
十级​ 3190​ 3408​ 3626​ 3844​ 4062​ 4280​ 4498​ 4716​ 4934​ 5152​ 5370​ -​ -​ -​
十一级​ 2965​ 3167​ 3369​ 3571​ 3773​ 3975​ 4177​ 4379​ 4581​ 4783​ 4985​ 5187​ -​ -​
十二级​ 2755​ 2943​ 3131​ 3319​ 3507​ 3695​ 3883​ 4071​ 4259​ 4447​ 4635​ 4823​ 5011​ -​
十三级​ 2559​ 2735​ 2911​ 3087​ 3263​ 3439​ 3615​ 3791​ 3967​ 4143​ 4319​ 4495​ 4671​ 4847​
十四级​ 2376​ 2541​ 2706​ 2871​ 3036​ 3201​ 3366​ 3531​ 3696​ 3861​ 4026​ 4191​ 4356​ 4521​
十五级​ 2206​ 2361​ 2516​ 2671​ 2826​ 2981​ 3136​ 3291​ 3446​ 3601​ 3756​ 3911​ 4066​ 4221​
十六级​ 2048​ 2193​ 2338​ 2483​ 2628​ 2773​ 2918​ 3063​ 3208​ 3353​ 3498​ 3643​ 3788​ 3933​
十七级​ 1902​ 2037​ 2172​ 2307​ 2442​ 2577​ 2712​ 2847​ 2982​ 3117​ 3252​ 3387​ 3522​ -​
十八级​ 1768​ 1893​ 2018​ 2143​ 2268​ 2393​ 2518​ 2643​ 2768​ 2893​ 3018​ 3143​ 3268​ -​
十九级​ 1645​ 1760​ 1875​ 1990​ 2105​ 2220​ 2335​ 2450​ 2565​ 2680​ 2795​ 2910​ -​ -​
二十级​ 1533​ 1638​ 1743​ 1848​ 1953​ 2058​ 2163​ 2268​ 2373​ 2478​ 2583​ -​ -​ -​
二十一级​ 1431​ 1526​ 1621​ 1716​ 1811​ 1906​ 2001​ 2096​ 2191​ 2286​ -​ -​ -​ -​
二十二级​ 1339​ 1424​ 1509​ 1594​ 1679​ 1764​ 1849​ 1934​ 2019​ -​ -​ -​ -​ -​
二十三级​ 1257​ 1332​ 1407​ 1482​ 1557​ 1632​ 1707​ 1782​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
二十四级​ 1185​ 1250​ 1315​ 1380​ 1445​ 1510​ 1575​ 1640​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
二十五级​ 1122​ 1178​ 1234​ 1290​ 1346​ 1402​ 1458​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
二十六级​ 1067​ 1116​ 1165​ 1214​ 1263​ 1312​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​
二十七级​ 1020​ 1062​ 1104​ 1146​ 1188​ 1230​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​ -​

三、 公务员职务与级别对应关系表​
职务层次​ 对应级别范围​ 级别工资区间(元 / 月)​
国家级正职​ 一级​ 6496—8851​
国家级副职​ 二级至四级​ 5077—8420​
省部级正职​ 四级至八级​ 3690—7757​
省部级副职​ 六级至十级​ 3190—7244​
厅局级正职​ 八级至十三级​ 2259—6240​
厅局级副职​ 十级至十五级​ 2206—5370​
县处级正职​ 十二级至十八级​ 1768—5011​
县处级副职​ 十四级至二十级​ 1533—4521​
乡科级正职​ 十六级至二十二级​ 1339—3933​
乡科级副职​ 十七级至二十四级​ 1185—3522​
科员​ 十八级至二十六级​ 1067—3268​
办事员​ 十九级至二十七级​ 1020—2910​

四、 关键说明​
  1. 工资构成:公务员工资由职务工资(体现职务层级差异)和级别工资(体现工作实绩与资历)两部分构成,上表为全国统一的基本工资标准,实际收入还需结合地区津贴、岗位津贴等地方补贴。​
  1. 级别晋升:公务员累计 5 年考核称职以上可晋升一个级别;县乡党政正职任现职满 5 年且考核合格,可额外晋升一个级别。​
  1. 特殊群体:机关技术工人、普通工的工资标准单独设置,技术工人按高级技师至初级工分级,普通工按工作年限分档次,具体标准可参考原文附表。

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