社保断缴补缴新规定2025最新

　　2025年社保断缴补缴有了一些新规定，总体原则是“精准放开、普遍收紧”，以下是具体情况：

　　一、可补缴的人群

　　2011年7月前参保的“退休临界户”：2011年7月《社会保险法》实施前就已参保的人员，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可先延长缴费5年，若还不够，剩下的年限可以一次性补缴。

　　单位原因断缴的职工：由于单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，无论断缴时长，只要能证明劳动关系，就能要求单位补缴，且滞纳金由单位承担。根据2025年9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，“自愿放弃社保”的协议无效。

　　城乡居民社保参保人：在55岁(女)、60岁(男)前10年内参了保，到退休年龄没缴够15年的城乡居民社保参保人，能一次性补差额年限。

　　二、补缴的时间限制

　　医疗保险：不同地区规定不同，如上海医疗保险断缴后补缴窗口期为6个月，超期无法补缴，个人原因断缴超过1年不予补缴;浙江杭州医保断缴后补缴窗口期为3个月，超期视为新参保，缴费年限清零。

　　养老保险：厦门养老保险补缴时间最长不超过2年(24个月)，超过2年的欠费原则上不予补缴。

　　三、补缴流程

　　查资格：可登录“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP查询参保记录，也可拨打12333咨询。

　　提交申请：单位补缴需由公司通过税务系统办理;灵活就业人员和居民社保参保人可在地方政务服务平台或社保APP上提交申请，也可前往线下窗口办理。

　　缴费领证：审核通过后，需在规定时间内缴清本金和滞纳金，缴完后可在APP上查到补缴记录，线下办理的可拿到缴费凭证。

　　四、补缴费用

　　本金：养老保险本金为“缴费基数×20%×补缴月数”，职工社保单位出16%、个人出8%，灵活就业人员需自己全掏20%。医疗保险本金按当地比例算，一般在8%-10%之间。

　　滞纳金：滞纳金按每日万分之五收，断缴时间越久，滞纳金越高。

　　社保未缴满15或20年怎么办?

　　社保未缴满15年或20年，可根据具体情况选择不同的处理方式，以下是详细介绍：

　　一、继续缴费

　　城镇职工养老保险：如果参加的是城镇职工养老保险，达到退休年龄时累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。其中，在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的人员，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的，需继续缴费至满15年后再领取养老金。

　　城乡居民养老保险：如果参加的是城乡居民养老保险，在制度实施时，距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年;距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。

　　按年补缴：如果到了退休年龄，还差3年以内就能凑够年限的，可以每年继续缴纳社保直到补满年限，但是需要缴纳滞纳金。

　　转为居民社保：如果距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，可以考虑将职工社会保险转为居民社会保险。职工社保转居民社保后可以一次性补缴，但养老金待遇相对较低。

　　延迟退休：根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

　　终止社保关系：如果没有缴够年限，但是又不想再补缴的话，可以申请退保，之前缴的钱会退回。不过，一旦退保，退休后就没法享受养老金、医保待遇了，一般不太推荐这种方式。

　　社保断缴多久有影响?

　　社保断缴对不同险种的影响时间有所不同，同时在购房、落户等方面也可能产生影响，具体如下：

　　医疗保险：断缴次月起，无法享受医保报销待遇，断缴期间生病就医费用需自行承担。一般来说，断缴不超过3个月，及时补缴后次月可恢复医保待遇;若断缴超过3个月，不仅会有1-6个月不等的等待期，等待期内无法享受医保报销，而且连续缴费年限也会重新计算，这会影响医保报销的额度和比例。

　　养老保险：养老保险是累计计算缴费年限的，断缴不会导致已缴纳的年限清零，但断缴期间缴费年限不会累加，会影响养老金待遇。断缴时间越长，缴费越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，将来领取的养老金也就越少。

　　生育保险：部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。

　　失业保险：失业保险断缴影响较小，只要累计缴费年限在1年以上，且非本人意愿失业，就能够享受失业金待遇。但断缴可能会影响失业金的领取期限和金额。

　　工伤保险：断缴工伤保险期间，若职工发生工伤，经认定属于工伤，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

　　其他方面：在一些大城市，社保的连续缴纳年限还与购房、购车摇号、落户、子女入学等政策紧密挂钩。例如北京非京籍购房要连续缴3年社保，断缴了年限就清零，补缴也没用;上海非沪籍购房得社保或个税连续缴满2年，断缴同样会失去资格。