2025年退役军人社保缴纳新规定最新

　　2025年退役军人社保缴纳规定在缴费衔接、办理流程、缴费标准等方面均有明确细化内容，既延续了过往核心政策框架，又新增了线上便利措施与地方实操细则，以下是分场景的最新规定详情：

　　1、政府安排工作的退役军人

　　待安排工作期社保保障：这一期间的基本养老保险按20%费率缴纳，费用由安置地政府同级财政承担，其中8%记入个人账户;职工医保单位缴费部分也由财政安排，个人缴费部分需自行承担并由退役军人事务部门代收。缴费基数有上下限，低于全省上年度职工平均工资60%按60%核定，高于300%按300%核定，且缴费不收取滞纳金和利息。

　　入职后缴费规则：入职后需将部队开具的养老保险参保缴费凭证、转移接续信息表等交给单位，由单位办理社保接续。养老保险个人按工资8%缴纳，单位缴纳16%;职工医保个人缴工资的2%，单位费率按当地规定执行，其他如失业、工伤、生育保险缴费与普通职工一致。

　　2、自主就业/灵活就业退役军人

　　社保接续方式：需本人携带身份证及部队开具的社保关系转移资料，到户籍地社保经办机构办理接续。养老保险可自主选60%、100%、300%等缴费档次，缴费比例约20%，全部由个人承担。

　　医保特殊规定：无工作单位的残疾退役军人，视同灵活就业人员按个人申报工资收入的8.5%缴纳医保;也可选择参加城乡居民医保，部分地区对其参保有优待政策。同时断缴医保可按不超军龄的年限补缴，补缴基数为当地上年度职工平均工资的60%，补缴后次月恢复医保待遇。

　　3、社保转移与认定新便利措施

　　养老保险“总对总”转移：2025年全国推行该转移模式，部队与社保部门数据线上互通，可通过国家社会保险公共服务平台等线上渠道，上传身份证、退伍证等材料办理转移，实现“零见面、无纸化”办理，审核通过后15个工作日内完成转移。

　　视同缴费年限认定时效：需在2025年12月31日前完成养老保险和医疗保险的视同缴费年限认定。军龄可直接视同缴费年限，像参战、艰苦边远地区服役的退役军人，部分地区1年兵龄可按1.5年折算缴费年限，超期办理可能导致兵龄无法计入缴费年限。

　　4、退休补缴补充规定

　　达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限(含军龄)不足15年的，可按不超军龄的年限补缴，且免收滞纳金。其中2011年7月前首次参保、延长缴费5年后仍不足最低年限的，可一次性补缴。医保累计缴费年限(含军龄)未达当地规定年限的，也可补缴至规定年限，办完补缴后可享受终身医保待遇。

　　退役军人社保缴纳流程及标准最新

　　2025年退役军人社保缴纳流程和标准，会依据其就业状态(如政府安排工作、灵活就业、逐月领取退役金等)有不同区分，核心围绕养老和医疗两类核心险种展开，具体细节如下：

　　一、缴纳流程

　　主要分为养老保险和医疗保险两大险种的办理，且支持线上线下两种方式，2025年新增的线上“总对总”转移模式大幅简化了流程：

　　1、养老保险

　　2、医疗保险

　　二、缴纳标准

       不同就业状态的退役军人，社保缴纳标准差异较大，具体如下：

　　1、政府安排工作的退役军人

　　待安排工作期：养老保险按20%费率缴纳，费用由安置地财政承担，8%记入个人账户，缴费基数低于全省上年度职工平均工资60%按60%核定，高于300%按300%核定;职工医保单位缴费部分由财政承担，个人缴费部分自行承担并由相关部门代收。

　　入职后：养老保险个人按工资8%缴纳，单位缴纳16%;职工医保个人缴工资的2%，单位费率按当地规定执行。

　　2、灵活就业/自主就业退役军人

　　养老保险：可自主选择60%、100%、300%等缴费档次，缴费比例约20%，全部由个人承担。

　　医疗保险：残疾退役军人可按个人申报工资收入的8.5%缴纳;也可选择每年400元的城乡居民医保标准参保，部分地区对困难退役军人有缴费减免。

　　3、逐月领取退役金的退役军人

　　已就业：医保单位部分按当地比例(通常8%左右)由单位缴纳，个人缴2%，与普通职工一致。

　　未就业且符合认定条件：职工医保单位缴费部分由政府承担，个人仅需缴纳个人部分。

　　自主经营：按灵活就业人员标准缴纳，单位和个人部分全由自己承担，部分地区缴费基数按当地社平工资的60%核算。

　　4、社保补缴：养老保险和医疗保险补缴基数均按当地上年度职工平均工资的60%确定，费率执行安置地当期规定，且补缴不收取滞纳金。

　　退役军人社保缴纳年限规定

　　退役军人社保缴纳年限核心是军龄的特殊认定规则，再结合养老、医疗两类核心险种的通用缴费年限要求，不同情形下规定有明确区分，具体如下：

　　1、军龄对应的缴费年限认定

　　这是退役军人社保年限的核心特殊规定，直接关联累计缴费年限的核算。2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄直接视同为基本养老保险和基本医疗保险的缴费年限;该法实施后退役的，若国家给予军人退役基本养老保险补助，服役期间部队缴纳的社保年限会与地方参保缴费年限合并计算，既算累计年限，个人账户资金也会一并计入地方社保账户。另外，若存在二次入伍等情况，只要能提供部队出具的服役证明，多段服役年限可累计计算。

　　2、基本养老保险缴纳年限

　　最低领取年限：和普通参保人一致，累计缴费年限(含视同缴费的军龄)满15年，达到法定退休年龄后，可按月领取基本养老金。

　　年限不足的补救方式：达到法定退休年龄时，若累计缴费年限仍不足15年，可延长缴费至满最低年限;要是在《社会保险法》实施前就已参保，延长缴费5年后仍不够年限的，允许一次性补缴至最低年限。此外，符合补缴条件的退役军人，参保后出现缴费中断的，可按不超过本人军龄的年限补缴，且免收滞纳金。

　　3、基本医疗保险缴纳年限

　　常规年限要求：无统一全国固定年限标准，各地规定不同(常见为男满25-30年、女满20-25年)，累计缴费年限(含军龄)需达到当地规定标准，退休后才能享受终身医保待遇。

　　年限不足的处理办法：达到法定退休年龄时，医保累计年限未达当地标准的，可按规定缴费至满年限。其中符合政策的断缴情况，同样能按不超过本人军龄的年限补缴，补缴后可累计计入医保缴费年限，保障终身医保资格的认定。

　　例如一位2010年服役5年、2015年退役的军人，其5年军龄视同养老和医保缴费年限。退役后以灵活就业身份缴纳养老和医保满10年，那么他的养老保险累计年限就满足15年的最低要求;若其参保地医保最低年限要求男满25年，后续只需再累计缴纳20年医保，退休后就能享受终身医保待遇。