2025年已不再执行原职工病退政策，原病退方式被病残津贴制度替代，此前已办理病退并领取待遇的人员不受影响，新增因病完全丧失劳动能力的参保人员需申领病残津贴，具体规则如下：
1、核心申领条件
丧失劳动能力证明：这是核心条件，必须经地级市以上劳动能力鉴定机构出具“完全丧失劳动能力”的结论。像癌症、尿毒症等重病，出院后医疗期满可申请鉴定;精神类疾病通常需提供5年系统治疗记录来支撑鉴定申请。且该鉴定结论需每年复查，无正当理由不复查的60天后停发津贴，复查不符合标准的次月停发。
参保基础要求：需参加过职工养老保险，不管是在职时缴纳，还是以灵活就业身份缴纳，只要有参保记录即可，不再有原病退政策中“缴满15年”的硬性门槛，但缴费年限会直接影响津贴待遇。
2、津贴待遇分档标准
病残津贴的领取金额和时长，会根据养老保险缴费年限以及距离法定退休时间划分不同档次，具体如下：
| 缴费及退休相关情况 | 津贴待遇 |
|---|---|
| 缴满 15 年，且距离退休不足 5 年 | 待遇最优，津贴标准和正常退休养老金一致，包含基础养老金和个人账户养老金，还能随每年养老金调整同步涨钱 |
| 缴满 15 年，但距离退休超过 5 年 | 仅能领取基础养老金部分，没有个人账户养老金，待遇相对第一档会减少 |
| 缴费不满 15 年 | 按基础养老金标准发放，但有领取期限限制。缴满不足 5 年的只能领 12 个月；缴满 5 年以上的，每多缴 1 年多领 3 个月 |
此外要注意，病残津贴仅覆盖参加企业职工基本养老保险的人员，居民养老保险参保人暂不纳入保障范围。若想了解更精准的申请流程和待遇核算，可咨询当地人社部门或拨打12333政务服务热线。
2025年原病退政策已优化为病残津贴制度，其申请材料和手续相比原病退更贴合不同参保人群，流程也更规范，具体材料清单和办理步骤如下：
一、所需材料
申请材料需保证真实完整，部分材料需加盖对应公章才有效，具体可分为核心必备材料和辅助补充材料两类：
1、核心必备材料
身份与社保相关：本人身份证、户口本(首页及本人页)、社保卡;社保缴费明细单，用于核验参保缴费年限，可通过社保APP或政务大厅自助机打印。
医疗相关证明：县级以上医院出具的完整住院病历、医生签字并加盖医院公章的正式诊断证明、关键检查报告(如CT、病理报告等)、出院小结;精神类等特殊疾病还需提供5年系统治疗记录等补充材料，三甲医院出具的材料认可度更高。
劳动能力鉴定材料：地级市以上劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，且结论需为“完全丧失劳动能力”，这是申请的核心通关材料。
2、辅助补充材料
有工作单位的职工，需携带单位出具的“无法安排合适岗位”证明;
异地治疗的参保人，要补充用药清单和费用票据;
欠费企业职工，需额外提交书面申请，明确个人出生年月及同意按实际缴费年限核算待遇的说明。
二、办理手续
不同参保身份的办理流程略有差异，但核心步骤一致，具体如下：
提交劳动能力鉴定申请：参保人先从当地人社局网站下载或到窗口领取《因病或非因工伤劳动能力鉴定表》，按要求填写后，有单位的由单位盖章，灵活就业人员可找社保中心盖章。随后携带表格及完整医疗材料，到政务中心劳动能力鉴定窗口提交申请，工作人员会当场初审并告知补漏需求。
配合现场鉴定：提交申请后1-2个月内，会收到鉴定时间和地点通知，参保人需本人到场，专家会结合材料和实际身体状态评估，不可找人代替，否则会被取消资格。
办理津贴申领手续：拿到“完全丧失劳动能力”的《鉴定结论书》后，携带该结论书及身份证、社保卡等材料，前往社保部门办理最终申领手续。
后续复核与津贴发放：病残津贴需每年复查，参保人需按要求配合;审核通过后，次月起可按对应档次领取病残津贴，具体发放标准根据缴费年限和距离退休时间确定。
若对劳动能力鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请复核;申请被驳回且补充材料后，间隔6个月可重新提交申请。
2025年原病退政策已被病残津贴制度替代，当前职工因病无法工作可申领病残津贴，它和正式退休在申领条件、待遇标准、后续保障等多个维度差异显著，具体区别如下：
| 对比维度 | 病残津贴（原病退替代政策） | 正式退休 |
|---|---|---|
| 核心申领条件 | 无严格年龄限制，核心是经指定机构鉴定为 “完全丧失劳动能力”；参保职工养老保险即可，缴费年限影响津贴领取时长和标准 | 需达到法定退休年龄，即男性 60 周岁、女干部 55 周岁、女工人 50 周岁；养老保险累计缴满 15 年即可，无需劳动能力鉴定 |
| 待遇计算与水平 | 分档次发放，缴满 15 年且距退休不足 5 年，津贴标准同正常退休养老金；缴满 15 年但距退休超 5 年，仅领基础养老金；缴费不满 15 年则有领取期限限制，整体待遇普遍低于正式退休养老金。且个人账户计发月数更久，比如 50 岁申领时计发月数 195 个月，分摊到每月的金额更少 | 按基础养老金 + 个人账户养老金全额计算，个人账户计发月数更短，60 岁退休计发月数为 139 个月。缴费年限越长、基数越高，待遇越高，且能完整享受养老金的正常增长机制 |
| 后续管理要求 | 需每年复查，无正当理由不复查的 60 天后停发津贴，复查不符合标准的次月停发；领津贴期间医保需自行缴纳，否则无法享受医保报销 | 退休后无需年度复查，只要符合退休条件审批通过，终身按月领取养老金；若医保满足男满 25 年、女满 20 年的缴费要求，退休后无需再缴医保，可终身享受医保报销待遇 |
| 待遇衔接方式 | 若后续达到法定退休年龄，可直接转为正常退休，津贴停发并开始领取正常养老金，无需重新核算基础条件 | 一旦办理退休，待遇固定按法定退休标准发放，不存在转为其他待遇的情况 |
| 办理流程复杂度 | 流程更复杂，需先提交医疗材料申请劳动能力鉴定，本人到场配合专家评估，拿到 “完全丧失劳动能力” 结论后，再到社保部门办理津贴申领 | 流程简单，由用人单位或个人直接向社保部门提交申请，核对年龄和社保缴费年限达标后即可审批通过 |
简单来说，病残津贴更偏向为完全丧失劳动能力的参保人提供“过渡性生活保障”。而正式退休是为达到法定年龄的参保人提供的稳定养老待遇，无论是待遇水平还是后续保障的完备性，正式退休都更具优势。
在现实生活中，很多人的生活压力是比较大的，过大的压力可能会造成抑郁症的出现，抑郁症是非常普遍的一种精神疾病，那么有抑郁症可以撤
信用卡逾期三个月的话，持卡人将面临不利后果，包括被高额罚息，被列入征信名单，如果数额较大可能会被银行起诉，面临法院强制执行的后
因为比较稳定，福利待遇也比较好，所以公务员一直是大家比较向往的一个工作，所以近年来，许多人投身于公考大潮。最近有人向小编咨询关
据悉，退休人员将在或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?2022年退休
单位行贿多少钱可以定罪?对单位行贿罪立案标准对单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：(1)个人行贿数额在十万元以上、单位行贿数额在二十万元以上的;(2)个
做虚假广告会构成犯罪吗?会的，虚假广告罪包括广告主。根据《中华人民共和国刑法》第二百
盗窃罪可以私了吗?盗窃数额达到立案标准就会进入公诉程序，即使私下赔偿也依然要承担相应的刑事责任。《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户
公务员贪污多少开除公职?对于这个问题，解答如下,犯罪是否开除公职，不能简单地按多少数额而论，《公务员处分条例》第十七条第二款规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。数额在三万元以上不满二十万元的或数额在一万元以上不满三万元，有其他较重情节的，都可以立案侦查，均可依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。只要被依法判处拘役及以上刑罚的，均给予开除公职的处分。符合上述立案条件被司法机关立案调查后
很多人在使用信用卡的时候容易出现逾期的时候，那么对于信用卡逾期就是诈骗吗?信用卡逾期三个月怎么办?很多人都不知道是不是真的，这就需要从法律的角度上进行了解，大家可以从本文的内容介绍来看。律科网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。信用卡逾期三个月怎么办?首先要确定自己的具体金额，逾期本金是否达到五万。一、如果逾期金额不到五万，那么一般最多只是民事起诉。二、如果逾期金额已经达到五万，则有一定
在现实生活中，信用卡逾期不还的人是非常多的。如果是恶意透支信用卡，数额达到较大，经催告后仍然不偿还的，就有可能构成信用卡诈骗罪，民法典中信用卡逾期多长时间个人财产会被冻结?信用卡逾期几天会上征信吗?律科网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。信用卡预期会冻结财产吗?民法典对信用卡逾期多久个人财产会被冻结没有规定，但《民事诉讼法》规定，信用卡逾期后，银行要申请财产保全，法院才会冻结当事人财产，如果不申
企业军转退休干部最新待遇最新消息2025企业军转退休干部是指从军队转业到企业工作并办理退休的干部。国家对军转干部一直给予高度重视，近年来不断完善相关政策，保障其退休后的待遇。以下是企业军转退休干部最新待遇的主要内容：一、基本养老金待遇养老金计算：企业军转退休干部的养老金按照企业职工基本养老保险制度计算，包括基础养老金和个人账户养老金。具体计算方式为：基础养老金：根据缴费年限、缴费基数和当地社会平均
2025年企业军转退休干部最新待遇最新消息企业军转干退休待遇包括生活补贴、医疗补贴、困难补助、养老金调整等。相关待遇如下：生活补贴和医疗补贴按职级发放，具体金额取决于职务等级。困难补助和养老金调整根据不同年份和情况有所不同，未退休的困难企业军转干部和退休企业军转干部分别获得不同的月平均工资和养老金补助。基本养老金待遇根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》计算，包括基础养老
厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。关于厅级干部退休年龄的问题，下面由律科网小编为您详细解答。厅级干部退休工资收入多少?正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。正厅级干部(地市级干部)国务院部委各司正职干部(如外交部礼宾司司长)各
2025年士官退伍费明细表一览第一，一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右，退伍费18万左右。第二，二期士官(中士军衔)每个月工资7000元左右，退伍费35万左右第三，三期士官(上士军衔)每个月工资8500元左右，退伍费65万左右。第四，四级军士长，每个月工资一万元左右，退伍费95万左右。第五，三级军士长，每个月工资1 2万元左右，退伍费125万左右第六，二级军士长，每个月工资1 4万左右，
我们都知道在现实的生活中，能进入行政事业单位是每一个人追求的梦想，因为事业单位是国家举办的，是从事教育、科技、文化等类行的机关单位，那就来了解一下2021年事业单位退休有补贴?事业单位退休补贴标准是多少?下面就来听听律科网小编的看法。2022年事业单位退休有补贴?有的。具体如下：事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额
公务员退休年龄最新规定2025年对照表根据2025年最新实施的渐进式延迟退休政策，公务员的退休年龄规定如下：一、普通公务员退休年龄对照表类别原退休年龄2025年起调整方式最终退休年龄男性公务员60周岁每4个月延迟1个月63周岁（2039年后）女性公务员（女干部）55周岁每4个月延迟1个月58周岁（2039年后）女性公务员（女工人）50周岁每2个月延迟1个月55周岁（2039年后）说明：调整从202
2023年厅级干部退休后享受什么待遇?关于省部级干部退休后待遇一览，厅级干部退休后享受什么待遇这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧!1、正省部级级：每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)一百一十二万三千多元;副省部级：每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)九十三万七千二百多元。2、在住房方面。3、根据国务院机关事务管理局、中
党费收缴标准2025最新标准党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，是党员履行义务、增强党性意识的重要体现。根据《中国共产党章程》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党费收缴标准如下：一、党费计算基数党费的计算基数为党员月收入中的固定部分和活的部分之和：固定部分：包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等固定收入。活的部分：包括奖金、绩效奖励等不固定收入(仅适用于实行年
2023年省部级退休年龄规定最新干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。退休年龄-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描 