军人退休金标准最新2025年

　　2025年军人退休金标准按军官、军士等不同群体划分，核心与服役年限、职务军衔挂钩，同时对功勋人员、艰苦地区服役人员有专项增发政策，不同群体具体标准如下：

　　1、军官退休金

　　基础计发比例：以本人退休前的基本工资(含职务、军衔、军龄工资等)为核算基数，军龄不满20年的按85%计发;军龄超20年的，每多1年计发比例增加1个百分点，比如军龄满30年可按95%计发。

　　专项增发比例：荣立三等功、二等功、一等功的，分别在基础比例上增发5%、10%、20%;荣获军以上单位授予英雄、模范称号或特等功的，增发15%，多项功勋不重复叠加，仅按最高等级执行，且整体比例最高不超过100%。若在高原、边防等艰苦地区连续工作10-20年以上，分别对应增发5%-15%。

　　2、军士退休金

　　退休类军士：满足满30年军龄或因战、因公致残被评定为1-6级残疾等级等退休条件的军士，退休金以退休前工资为基数，按服役年限比例计发，满20年发85%，满30年发95%，功勋增发规则与军官一致。

　　逐月领取退役金的军士：这一群体待遇可类比退休金相关计发逻辑，担任军士满16年的，退役金按计发基数的50%确定;超16年的，每多1年计发比例增加2%;不满16年的，每少1年计发比例减少2%。同样，获功勋荣誉或在艰苦边远地区服役的，会按对应比例增发。

　　3、特殊配套与地方补充规则

　　军龄视同缴费优势：军人服役年限可直接视同职工养老保险缴费年限，视同缴费年限养老金计算基数以各省市上年度在岗职工月平均工资为基准，统一按1.3倍系数核算，助力提升整体退休待遇。

　　地方倾斜保障：部分地区对企业退休军转干部有特殊兜底政策，比如贵州、陕西等地规定，若这类人员调整后的基本养老金低于当地企业退休人员平均水平，会予以补足至对应标准。

　　功勋额外津贴：像3次一等功获得者这类功勋军人，除退休金增发外，2025年还可每月享受2000元的一等功荣誉津贴，相关待遇优先级更高。

　　军人退休条件最新规定

　　2025年军人退休条件按军官和军士两大群体划分，核心依据职务、军衔、军龄、年龄设定常规标准，同时针对伤残、重病等情况设有特殊提前退休规则，具体规定如下：

　　1、军官

　　2、军士

　　军人退休办理流程?

　　军人退休办理流程按常规退休与病退、伤残等特殊退休两类情形划分，整体遵循个人申请、部队审批、军地交接、地方安置的核心步骤，具体流程如下：

　　1、申请与初步审核

　　符合退休条件的军官或军士，由本人向所在连、营级基层党支部提交书面退休申请，若为病退或伤残退休，还需同步提交病历、伤残等级鉴定书等证明材料。

　　基层党支部审核后上报旅团级单位政治工作部门，该部门会核对申请人的军龄、年龄、军衔等基础信息，确认材料齐全后推进后续流程;不符合条件的会当场告知理由。若为病退，此阶段旅团级单位还会安排申请人到指定军队体系医院接受医学检查，由专家鉴定委员会出具是否丧失工作能力的医学鉴定表。

　　2、逐级审批备案

　　旅团级单位整理好申请材料、审核意见及医学鉴定表(特殊退休)等全套资料，形成请示文件逐级上报至军级单位政治工作部门。

　　军级单位复审材料真实性与合规性后，上报战区级单位政治工作部门终审。其中士官退休安置需由军级单位批准，军官退休按职务层级对应审批权限完成审批，审批通过后下达正式退休命令或批复文件，并逐级反馈至申请人所在单位。

　　3、部队内部手续办理

　　单位接到退休批复后，通知申请人退休命令及离队时间，随后财务、军需等部门为其办理经费结算，涵盖工资、津贴、退役相关补助费等;同时转移个人供给关系、组织关系。

　　整理个人完整档案，包含入伍登记表、立功受奖记录、服役年限证明等关键材料，准备好《军人退休安置介绍信》等交接凭证，为后续移交做准备。

　　4、军地交接对接

　　部队师(旅)级以上相关部门接到省级政府安置部门的交接通知后，派专人与安置地人民政府退役军人工作主管部门对接。

　　双方核对档案及相关材料，签订交接协议，完成档案、医疗保险个人账户等关系的正式移交，明确后续安置责任。

　　5、地方安置与待遇落实

　　退休军人持《军人退休安置介绍信》等材料，在规定时间内到安置地省军区相关部门报到，再由其协调地方退役军人事务部门。

　　凭退役军人事务部门开具的证明，到公安机关办理户口登记;同时到社保经办机构办理保险接续手续，完成退休军人相关待遇的衔接，后续纳入地方退休人员服务管理体系，享受对应保障待遇。