2025年因病丧失劳动能力退休政策按参保人群分两类：机关事业单位仍执行“病退”，企业职工(含灵活就业人员)自2025年1月1日起执行《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，改领病残津贴至法定退休年龄后自动转养老金，不再办理病退。以下是全国通用、可执行的核心规则与流程。
一、核心政策与适用人群
| 人群 | 政策类型 | 核心变化 | 核心适用条件 |
|---|---|---|---|
| 机关事业单位（含公务员） | 因病提前退休（病退） | 沿用传统病退规则 | 1.男≥50周岁、女≥45周岁（以档案最早年龄为准）；2.连续工龄满10年、养老保险累计满15年（含视同）；3.地级市以上劳动能力鉴定为“完全丧失劳动能力”；4.本人自愿申请，按干部权限审批 |
| 企业职工/灵活就业人员 | 病残津贴（替代病退） | 2025年起取消病退，改领津贴至退休 | 1.参加企业职工养老保险、未达法定退休年龄；2.经地级市以上鉴定为“完全丧失劳动能力”（结论1年内有效）；3.累计缴费满15年（含视同）可按月领至退休；不满15年按缴费年限发固定月数津贴 |
二、核心门槛与鉴定标准
1、劳动能力鉴定(关键)：由地级市以上劳动能力鉴定委员会组织，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)，判定为“完全丧失劳动能力”(如重度瘫痪、癌症晚期、双肾切除等)，普通慢性病通常不达标。
2、年龄与年限要求：
机关事业：男≥50/女≥45，工龄满10年、养老满15年。
企业/灵活就业：无年龄硬门槛，满足鉴定+养老满15年即可领津贴，距退休5年(含)内按养老金标准计发，5年以上按基础养老金标准计发。
3、缴费年限底线：企业养老累计满15年是按月领津贴至退休的前提;不满15年的，按缴费年限发固定月数(如不足5年发12个月，满5年每多缴1年增3个月)。
三、病残津贴计发与衔接规则(企业/灵活就业)
1、计发标准(按缴费年限与退休距离分档)：
满15年+距退休≤5年：按当地养老金计发办法，随养老金调整同步涨，达退休年龄自动转养老金，不重算。
满15年+距退休>5年：按当地基础养老金计发，距退休5年时重算，改按养老金标准。
不满15年：按基础养老金计发，按缴费年限领固定月数，领完停发。
2、待遇底线：津贴不低于当地最低养老金的80%，并随养老金调整机制上涨。
四、申请流程与材料(通用+专项)
申请流程：
准备材料→向地级市劳动能力鉴定委员会申请鉴定→取得《完全丧失劳动能力鉴定结论书》(1年内有效)。
向参保地社保经办机构提交申请→审核通过后，企业/灵活就业人员按月领津贴;机关事业人员按流程办病退。
必备材料：
基础：身份证、社保卡、鉴定结论书、书面申请。
专项：病历/诊断证明、缴费记录、视同缴费年限证明(如工龄认定表、退伍证)、机关事业需提供工龄证明与任免机关审批表。
五、常见问题与避坑提醒
企业/灵活就业别再跑“病退”：2025年起统一走病残津贴，避免白跑审批。
鉴定结论1年内有效：超时需重新鉴定，提前规划申请时间。
医保别断缴：病残期间仍需缴医保，累计满男25-30年/女20-25年(各地不同)，退休后享终身医保。
补贴可叠加：符合4050/困难群体条件，可同步申请社保补贴，降低缴费压力。
2025年因病完全丧失劳动能力能否提前退休，按参保身份分两类：机关事业单位人员符合条件可办“病退”，企业/灵活就业人员不再办病退，改领病残津贴至法定退休年龄后转养老金。以下是核心规则与实操要点：
一、分人群结论与条件
1.机关事业单位人员(含公务员、事业编)：可以办因病提前退休
需同时满足4个条件：
经地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，拿到鉴定结论书(1年内有效)。
男性≥50周岁、女性≥45周岁(以档案最早记载年龄为准)。
连续工龄满10年，且养老保险(含视同缴费)累计满15年。
本人自愿书面申请，按干部管理权限经任免机关审批。
2.企业职工、灵活就业人员：不能办因病提前退休(2025年1月1日起)
按《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，符合条件改领病残津贴，核心条件：
未达法定退休年龄，经鉴定为“完全丧失劳动能力”。
企业职工养老保险累计缴费满15年(不满15年按缴费年限发固定月数津贴，领完停发)。
按月领津贴至法定退休年龄，自动转为养老金，无需补缴。
二、关键补充规则
劳动能力鉴定：统一按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判定，普通慢性病通常不达标，需达到重度瘫痪、癌症晚期、双肾切除等严重程度。
政策衔接：2025年前已按原政策办病退、领退职待遇的，可继续按原标准领取，不受新规影响。
医保保障：病残/病退期间，医保需持续缴纳，累计满男25-30年/女20-25年(各地不同)，退休后享终身医保。
三、快速办理路径
先做劳动能力鉴定：准备病历、诊断证明等材料，向地级市劳动能力鉴定委员会申请，取得有效结论书。
机关事业人员：携鉴定书、身份证、社保卡、工龄证明等，向单位/任免机关提交病退申请，审批通过后办退休。
企业/灵活就业人员：携鉴定书、身份证、社保卡、缴费记录等，向参保地社保经办机构申请病残津贴，审核通过后按月领取。
因病丧失劳动能力(非因工)的劳动能力鉴定，核心是向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，按“准备材料→提交申请→审核→现场鉴定→出结论→异议复核”推进，结论1年内有效，用于病退或病残津贴申请。以下是全国通用流程与实操要点：
一、申请前准备(2个关键前提)
1、主体与管辖：申请人为本人/近亲属/单位，向待遇领取地或最后参保地的市级劳动能力鉴定委员会申请(机关事业、企业、灵活就业均适用)。
2、病情与材料：医疗期满/病情稳定后申请(如精神类需5年病历、脑梗术后6个月等);备齐以下材料：
基础：《劳动能力鉴定申请表》(官网下载/现场领)、身份证/社保卡原件、完整病历(诊断证明、住院/门诊病历、CT/MRI/化验报告、手术记录等)。
专项：精神类需5年以上治疗记录;智能损伤需智商/记忆商测查;癫痫需特殊脑电图与发病记录等。
代办：近亲属代办需提供亲属关系证明与授权委托书。
二、标准鉴定流程(6步走)
提交申请：线上(当地人社官网/政务平台)或线下(鉴定中心窗口)提交申请表与材料，可由近亲属代办。
材料审核：委员会5个工作日内一次性告知补正材料;逾期未补正视为放弃申请。
缴费与排期：材料齐全受理后，按当地标准缴鉴定费(约200元，各地有差异)，委员会通知鉴定时间与地点。
现场鉴定：随机抽专家组成专家组，现场查体、核对病历，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判定“完全丧失劳动能力”等结论。
结论出具：受理后60日内出结论，复杂病例可延长30日;结论书1年内有效，用于病退/病残津贴申请。
送达与异议：结论书以书面/电子形式送达;不服的，15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论);1年后病情变化可申请复查鉴定。
三、关键时限与费用
审核补正：5个工作日一次性告知补正。
结论出具：60日内，复杂可延长30日。
异议期：15日内申请再次鉴定;1年后可申请复查。
费用：各地标准不同，约200元/人次，部分地区困难群体可减免，具体以当地通知为准。
四、常见问题与提速技巧
材料一次性备齐：病历要完整(含检查报告与手术记录)，避免反复补件延误时间。
特殊情况：重度伤残(如瘫痪、截肢)可申请绿色通道，优先安排鉴定。
结论时效：1年内有效，超时需重新鉴定，注意衔接病退/病残津贴申请时间。
咨询渠道：拨打12333或前往参保地社保经办机构，确认当地具体要求。
在现实生活中，很多人的生活压力是比较大的，过大的压力可能会造成抑郁症的出现，抑郁症是非常普遍的一种精神疾病，那么有抑郁症可以撤
信用卡逾期三个月的话，持卡人将面临不利后果，包括被高额罚息，被列入征信名单，如果数额较大可能会被银行起诉，面临法院强制执行的后
因为比较稳定，福利待遇也比较好，所以公务员一直是大家比较向往的一个工作，所以近年来，许多人投身于公考大潮。最近有人向小编咨询关
据悉，退休人员将在或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?2022年退休
单位行贿多少钱可以定罪?对单位行贿罪立案标准对单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：(1)个人行贿数额在十万元以上、单位行贿数额在二十万元以上的;(2)个
做虚假广告会构成犯罪吗?会的，虚假广告罪包括广告主。根据《中华人民共和国刑法》第二百
盗窃罪可以私了吗?盗窃数额达到立案标准就会进入公诉程序，即使私下赔偿也依然要承担相应的刑事责任。《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户
公务员贪污多少开除公职?对于这个问题，解答如下,犯罪是否开除公职，不能简单地按多少数额而论，《公务员处分条例》第十七条第二款规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。数额在三万元以上不满二十万元的或数额在一万元以上不满三万元，有其他较重情节的，都可以立案侦查，均可依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。只要被依法判处拘役及以上刑罚的，均给予开除公职的处分。符合上述立案条件被司法机关立案调查后
很多人在使用信用卡的时候容易出现逾期的时候，那么对于信用卡逾期就是诈骗吗?信用卡逾期三个月怎么办?很多人都不知道是不是真的，这就需要从法律的角度上进行了解，大家可以从本文的内容介绍来看。律科网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。信用卡逾期三个月怎么办?首先要确定自己的具体金额，逾期本金是否达到五万。一、如果逾期金额不到五万，那么一般最多只是民事起诉。二、如果逾期金额已经达到五万，则有一定
在现实生活中，信用卡逾期不还的人是非常多的。如果是恶意透支信用卡，数额达到较大，经催告后仍然不偿还的，就有可能构成信用卡诈骗罪，民法典中信用卡逾期多长时间个人财产会被冻结?信用卡逾期几天会上征信吗?律科网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。信用卡预期会冻结财产吗?民法典对信用卡逾期多久个人财产会被冻结没有规定，但《民事诉讼法》规定，信用卡逾期后，银行要申请财产保全，法院才会冻结当事人财产，如果不申
企业军转退休干部最新待遇最新消息2025企业军转退休干部是指从军队转业到企业工作并办理退休的干部。国家对军转干部一直给予高度重视，近年来不断完善相关政策，保障其退休后的待遇。以下是企业军转退休干部最新待遇的主要内容：一、基本养老金待遇养老金计算：企业军转退休干部的养老金按照企业职工基本养老保险制度计算，包括基础养老金和个人账户养老金。具体计算方式为：基础养老金：根据缴费年限、缴费基数和当地社会平均
2025年企业军转退休干部最新待遇最新消息企业军转干退休待遇包括生活补贴、医疗补贴、困难补助、养老金调整等。相关待遇如下：生活补贴和医疗补贴按职级发放，具体金额取决于职务等级。困难补助和养老金调整根据不同年份和情况有所不同，未退休的困难企业军转干部和退休企业军转干部分别获得不同的月平均工资和养老金补助。基本养老金待遇根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》计算，包括基础养老
厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。关于厅级干部退休年龄的问题，下面由律科网小编为您详细解答。厅级干部退休工资收入多少?正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。正厅级干部(地市级干部)国务院部委各司正职干部(如外交部礼宾司司长)各
2025年士官退伍费明细表一览第一，一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右，退伍费18万左右。第二，二期士官(中士军衔)每个月工资7000元左右，退伍费35万左右第三，三期士官(上士军衔)每个月工资8500元左右，退伍费65万左右。第四，四级军士长，每个月工资一万元左右，退伍费95万左右。第五，三级军士长，每个月工资1 2万元左右，退伍费125万左右第六，二级军士长，每个月工资1 4万左右，
我们都知道在现实的生活中，能进入行政事业单位是每一个人追求的梦想，因为事业单位是国家举办的，是从事教育、科技、文化等类行的机关单位，那就来了解一下2021年事业单位退休有补贴?事业单位退休补贴标准是多少?下面就来听听律科网小编的看法。2022年事业单位退休有补贴?有的。具体如下：事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额
公务员退休年龄最新规定2025年对照表根据2025年最新实施的渐进式延迟退休政策，公务员的退休年龄规定如下：一、普通公务员退休年龄对照表类别原退休年龄2025年起调整方式最终退休年龄男性公务员60周岁每4个月延迟1个月63周岁（2039年后）女性公务员（女干部）55周岁每4个月延迟1个月58周岁（2039年后）女性公务员（女工人）50周岁每2个月延迟1个月55周岁（2039年后）说明：调整从202
2023年厅级干部退休后享受什么待遇?关于省部级干部退休后待遇一览，厅级干部退休后享受什么待遇这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧!1、正省部级级：每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)一百一十二万三千多元;副省部级：每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)九十三万七千二百多元。2、在住房方面。3、根据国务院机关事务管理局、中
党费收缴标准2025最新标准党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，是党员履行义务、增强党性意识的重要体现。根据《中国共产党章程》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党费收缴标准如下：一、党费计算基数党费的计算基数为党员月收入中的固定部分和活的部分之和：固定部分：包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等固定收入。活的部分：包括奖金、绩效奖励等不固定收入(仅适用于实行年
2023年省部级退休年龄规定最新干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。退休年龄-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描 