特警作为公安机关特殊警种，退休政策以《公务员法》《人民警察法》等为核心依据，2026年最新政策兼顾通用公务员退休规则与特警高危、高强度岗位的专项倾斜，核心是正常退休按法定年龄，提前退休有专项条件，病退/因公致残可破格，以下是详细内容。
一、核心退休条件与类型(2026年最新口径)
| 退休类型 | 核心条件 | 备注 |
|---|---|---|
| 正常退休 | 男性60周岁、女性55周岁（处级及以上女干部/高级职称女性可按60周岁执行，以地方组织部门规定为准）；基本养老保险累计缴满15年、工龄满10年 | 强制办理，单位提前1-3个月启动流程 |
| 提前退休（本人自愿+任免机关批准） | 1.工龄满30年；2.距法定退休不足5年且工龄满20年；3.基层一线执法执勤满25年，或特殊岗位/艰苦边远地区从警满20年；4.经认定为特殊工种（如防爆、缉毒等）可提前5年（男55/女50） | 《人民警察法》修订草案稿明确相关专项条件，正式实施后以新规为准 |
| 病退/因公致残提前退休 | 经设区市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，不受年龄、工龄限制 | 按规定享受相应退休待遇，因公致残可获伤残补贴 |
| 延迟退休 | 本人自愿+单位同意+任免机关批准，一般不超过5年，特殊专业技术岗位可适当延长 | 延迟期间按在职标准发待遇，社保正常缴费 |
二、办理流程与材料
申报：正常退休由单位提前1-3个月启动;提前退休、病退等由本人提交书面申请，附工龄证明、医疗鉴定、伤残报告等材料。
审核：单位核查档案、社保缴费记录、岗位认定等材料，提出审核意见。
审批：报任免机关(公安系统上级主管部门)批准，特殊工种需经省级公安部门认定。
办结：审批通过后，办理退休手续，次月起发放养老金，停发在职待遇。
三、待遇与注意事项
养老金：按公务员退休待遇计发办法，结合工龄、职务、警衔、缴费基数等核算，提前退休一般不降低待遇比例(特殊工种按规定执行)。
医疗与补贴：享受退休医保，因公致残按伤残等级获相应补贴，特殊岗位可能有专项津贴延续政策。
政策衔接：以《公务员法》《人民警察法》及地方实施细则为准，关注《人民警察法》修订后的正式新规。
四、常见问题提示
特警岗位需经正式认定为“特殊工种/一线执法执勤”，方可适用专项提前退休条件。
工龄计算以档案记载为准，社保累计缴满15年是享受养老金的基础条件。
病退鉴定需由设区市级以上劳动能力鉴定委员会出具结论，单位审核后上报。
特警退休手续办理核心是“到龄/条件触发→材料备齐→单位审核→上级审批→社保办结→待遇发放”，正常退休由单位启动，提前/病退需本人申请，以下是2026年最新标准流程与材料清单。
一、通用办理流程(分阶段推进)
1、启动准备(正常退休提前1-3个月;提前/病退提前3-6个月)
正常退休：单位人事部门按到龄提醒自动启动，通知本人配合。
提前/病退：本人提交书面申请，明确退休类型、原因、时间，本人签字按手印。
自查：核对工龄、社保缴费(累计满15年)、社保卡金融功能激活情况。
2、材料提交与单位初审
提交完整材料至单位人事部门。
单位核查档案、工龄、警衔、岗位认定、社保记录等，出具审核意见。
公示5个工作日(无异议后)整理材料上报。
3、上级审批(按干部管理权限)
正常退休：报公安系统上级主管部门/任免机关审批，出具退休批文。
提前退休：需专项条件认定(如一线执法25年、特殊岗位20年等)，经省级公安部门复核。
病退/因公致残：附市级以上劳动能力鉴定结论，由任免机关破格审批。
4、待遇核定与办结
审批通过后，单位到当地人社部门办理养老保险待遇申领，核算养老金。
办理退休证，档案移交至退休人员户籍所在地人社部门档案机构。
次月起停发在职工资，养老金发放至社保卡金融账户，退休医保同步生效。
二、必备材料清单(按类型分类)
| 基础材料（所有类型必带） | 特殊情形补充材料 |
|---|---|
| 1.身份证原件及复印件（2份，验原件）2.户口本原件及复印件（1份）3.社保卡原件及复印件（激活金融功能）4.人事档案（单位调档，2014年10月前工龄需档案认定视同缴费）5.《公务员退休审批表》（本人签字+单位盖章）6.社保缴费记录（单位人事部门出具）7.警衔证书复印件（验原件）8.近期1寸免冠照片2张 | 1.提前退休：工龄满30年/距法定退休不足5年且工龄满20年证明；基层一线执法25年/特殊岗位20年认定材料；特殊工种（防爆、缉毒等）提前退休需省级公安部门认定文件2.病退：二级及以上医院诊断证明、完整病历；设区市级以上劳动能力鉴定委员会“完全丧失劳动能力”结论3.因公致残：伤残鉴定报告、因公致残证明、伤残等级证书 |
三、不同退休类型的专项要点
正常退休：到龄即办，单位主导，无需个人申请，重点核查年龄、工龄、社保，审批通过后次月发放养老金。
提前退休：本人自愿+单位同意+任免机关批准，专项条件认定是关键，提前退休一般不降低待遇比例。
病退/因公致残：不受年龄、工龄限制，劳动能力鉴定结论是核心，因公致残可额外申领伤残补贴。
延迟退休：本人申请+单位同意+任免机关批准，一般不超过5年，延迟期间按在职标准发待遇，社保正常缴费。
四、办理时限与注意事项
时限：单位初审+公示约10个工作日;上级审批约15-30个工作日;待遇核报约5-10个工作日，整体周期1-2个月。
待遇提示：养老金按公务员退休计发办法，结合工龄、职务、警衔、缴费基数核算;提前退休待遇比例不变，病退/因公致残按规定增发补贴。
政策衔接：以《公务员法》《人民警察法》及地方实施细则为准，关注《人民警察法》修订后的正式新规。
五、常见问题提示
特警岗位需经正式认定为“特殊工种/一线执法执勤”，方可适用专项提前退休条件。
档案中工龄、岗位记录不全的，需提前到单位人事部门补证，避免审批延误。
社保卡金融功能未激活的，提前到发卡行办理，否则影响养老金发放。
特警退休金按机关事业单位并轨后标准计算，2026 年核心公式为基本养老金(基础 + 个人账户 + 过渡性，“中人” 专属)+ 职业年金 + 公安专项津贴 + 地方补贴，核心影响因素是工龄、职务级别、警衔、缴费年限及退休地计发基数。
一、核心构成与计算公式(2026 年全国统一口径)
1. 基本养老金(核心主体)
| 项目 | 计算公式 | 关键说明 |
|---|---|---|
| 基础养老金 | 退休地上年度计发基数 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 累计缴费年限 ×1% | 计发基数由各省人社厅每年公布，平均缴费指数 = 实际缴费基数 ÷ 社平工资（历年均值） |
| 个人账户养老金 | 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（60 岁 139/55 岁 170/50 岁 195） | 个人缴 8%、单位缴部分划入，提前退休按对应年龄计发月数核算 |
| 过渡性养老金（“中人” 专属，2014.10.1 前参保） | 计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（1.0%-1.4%，各地不同） | 视同缴费年限 = 2014.10.1 前工龄，过渡系数以当地人社规定为准 |
2. 职业年金(强制补充)
公式：职业年金月领取额 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数(同个人账户养老金)。
说明：单位缴 8%、个人缴 4%，全部计入个人账户，可按月领或符合条件一次性领取(部分地区)。
3. 公安专项津贴(退休延续)
警衔津贴：按退休前警衔对应标准折算发放，不纳入基本养老金基数。
专项补贴：因公致残按伤残等级领伤残抚恤金，立功受奖可能提高计发比例或享专项补贴。
4. 计发比例(工龄挂钩，全国统一)
| 工龄 | 计发比例 | 备注 |
|---|---|---|
| 满 35 年 | 90% | 每多 1 年增 1%，最高 95% |
| 满 30 年不满 35 年 | 85% | 提前退休一般不降低比例 |
| 满 20 年不满 30 年 | 80% | 特殊工种按规定执行 |
| 满 15 年不满 20 年 | 70% | 基本养老金最低计发比例 |
| 不满 15 年 | 不享受基本养老金 | 可一次性领取个人账户储存额 |
二、关键注意事项
基数认定：基本养老金基数 = 退休前职务工资 + 级别工资，不含临时补贴、绩效等。
工龄与缴费：工龄以档案记载为准，社保累计缴满 15 年是享受养老金前提，提前退休不影响计发比例(特殊工种除外)。
政策衔接：以当地人社、公安部门实施细则为准，关注《人民警察法》修订后的新规。
三、办理与核对要点
退休前 1-3 个月，到单位人事部门核对工龄、缴费记录、视同缴费年限等。
确认警衔、职务、级别工资等基数信息，避免遗漏专项津贴。
审批通过后，人社部门核算待遇，次月起发放至社保卡金融账户。
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