辽宁省特殊工种提前退休，核心是年龄、工种年限、社保年限、档案备案四达标，且从2025年起执行渐进式延迟提前退休年龄。以下是2026年最新、最完整的规定。
一、核心条件(必须同时满足)
1.年龄条件(2025年起渐进延迟)男职工：原55岁→每4个月延迟1个月，逐步延至58岁
女职工：原45岁→每2个月延迟1个月，逐步延至50岁
按你达到条件的时间点，执行对应延迟后的年龄
2.特殊工种年限(累计，精确到月)
高空/特别繁重体力劳动：满10年
井下/高温：满9年
有毒有害：满8年
仅限国家/行业主管部门名录内工种，单位已向人社部门备案3.社保条件养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)
企业职工身份，档案有完整、连续的特殊工种记载4.工龄折算(辽宁独有，仅限1992年6月30日前)
有毒有害：1年=1.5年
井下：1年=1.3年
高空/特别繁重：1年=1.2年
折算后年限可用于认定，但不超过实际提前年限
二、办理流程
(2026年最新)个人申请：达到条件前6个月，填写《特殊工种提前退休申请书》
单位审核+公示：单位审核档案，在工作场所公示5个工作日，无异议后申报
人社审批：市级人社部门终审，5个工作日内确认
材料清单：申请书、岗位认定表、企业承诺书、档案原件、社保缴费记录
三、关键红线(不满足则不能提前退)工种不在国家名录、单位未备案、档案无连续记载→一律不批
不得跨行业参照其他单位工种名录
不得自行扩大特殊工种范围
辽宁省特殊工种提前退休，核心是提前6个月申请、单位初审+公示、人社终审，材料以职工档案为核心，缺一不可。以下是2026年最新、可直接照着办的手续与材料清单。
一、办理时间节点(关键)
个人申请：达到提前退休条件前6个月提交单位审核+公示：提前3个月完成人社申报：提前3个月向人社部门提交材料审批时限：材料齐全，5个工作日内完成终审
二、必备材料清单(缺一不可)
1.基础材料(所有退休通用)
身份证、户口本原件及复印件
社保卡
职工档案原件(核心中的核心)
养老保险缴费记录(含视同缴费年限证明)
《退休(职)审批表》(单位盖章)
2.特殊工种专项材料(必须提供)
《特殊工种提前退休申请书》(个人填写)《职工从事特殊工种岗位认定表》(单位盖章)《企业承诺书》(单位出具，承诺材料真实)特殊工种年限证明材料(档案内必须有)：
招工登记表、岗位变动表、转正定级表
历年工资台账、保健津贴发放表、劳保用品发放记录
劳动合同、岗位协议、特种作业操作证(如有)
单位公示材料：公示照片、公示回执、见证人签字(公示5个工作日)
三、办理流程(2026最新)
个人申请
提前6个月，向单位人事部门提交《特殊工种提前退休申请书》及基础材料。
单位初审+公示
单位审核档案与材料，确认工种、年限、社保均达标。
在工作场所公示5个工作日，附人社举报电话，无异议后签字存档。
填写《职工从事特殊工种岗位认定表》《企业承诺书》，加盖公章。
单位申报
提前3个月，由单位登录辽宁省人社服务平台提交申请，并向市级人社部门报送纸质材料。
人社审批
县(市、区)人社初审，市级人社终审。
材料齐全，5个工作日内出具审批意见。
审批通过，次月起发放养老金;不通过，书面告知原因。
四、常见问题与避坑提醒
档案是命门：档案中无连续、明确的特殊工种记载→一律不批。
工种必须备案：单位未向人社部门备案的工种→不能提前退。
年限必须达标：高空/特别繁重10年、井下/高温9年、有毒有害8年。
社保必须满15年：含视同缴费年限。
灵活就业人员：需自行准备所有材料，到参保地人社大厅申请。
是的，但必须同时满足“特殊工种提前退休资格”和“养老金领取条件”，两者缺一不可。
一、一句话结论
只有人社部门正式批准你按特殊工种提前退休，并且养老保险累计缴费满15年(含视同)，你才能从批准次月起按月领养老金。
二、两个核心条件(必须同时满足)
1.特殊工种提前退休资格(人社审批通过)
年龄达标(辽宁2025年起渐进延迟)：男约55–58岁、女约45–50岁工种年限达标：高空/繁重10年、井下/高温9年、有毒有害8年
工种在国家目录内、单位已备案、档案有完整连续记载
经单位初审、公示、市级人社部门终审通过2.养老金领取硬门槛(全国统一)
养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)
已办理退休手续、完成待遇核算
三、常见误区与后果
只满足特殊工种年限/年龄，但社保不满15年：不能领养老金，需补缴/延缴至满15年
档案不全、工种未备案、年限不够：人社不批提前退休，只能按普通年龄(男60、女50)退休
审批通过+社保满15年：次月起正常领养老金，计算方式与普通退休一致
四、辽宁实操流程(领钱关键)
提前6个月申请，单位初审+公示5天单位申报，市级人社5个工作日终审审批通过后，社保经办机构核算待遇批准次月起，按月发放养老金
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