公安民警(公务员编制)病假执行国家公务员统一标准+公安内部审批，2026年最新全国口径如下(依据：国发〔1981〕52号、《公安机关人民警察内务条令》2021版)。
一、病假期限(医疗期)
1、短期病假：根据病情，一般≤6个月。
2、长期医疗期：
实际工作年限10年以下：
本单位工作<5年：3个月
本单位工作≥5年：6个月
实际工作年限10年以上：
本单位工作<5年：6个月
5–10年：9个月
10–15年：12个月
15–20年：18个月
≥20年：24个月(最长)
特殊重病(癌症、精神病、瘫痪等)：可按程序适当延长，通常不超2年。
二、病假工资待遇
计发基数：基本工资+警衔津贴+国家统一津贴补贴(绩效、奖金按单位规定扣减)。
| 病假时长 | 工作年限 | 工资比例 |
|---|---|---|
| ≤2个月 | 全部 | 100%（全额） |
| 3–6个月 | <10年 | 90% |
| ≥10年 | 100% | |
| >6个月（第7个月起） | <10年 | 70% |
| 10–19年 | 80% | |
| ≥20年 | 90% |
三、审批流程(公安内部)
1、材料：
书面申请、《民警病假审批表》
县级及以上医院诊断证明、病历、休假建议(急诊可后补)
2、审批权限(各地略有差异)：
≤3天：部门负责人审批
3–15天：部门审核→分管局领导审批
>15天/长期：部门→分管→主要领导/局长办公会→政治处备案
3、长期病假(≥6个月)：通常需医务鉴定+定期复查续假。
四、对年休假的影响
当年病假累计超以下天数，不享受当年年休假(已休的次年取消)：
工龄<10年：>2个月
工龄10–20年：>3个月
工龄≥20年：>4个月
五、病愈返岗&不能坚持工作
康复返岗：提交康复证明→审批后复岗
无法坚持工作：
符合条件可办理提前退休(病退)
无法病退的，按规定辞退/安置
六、与普通公务员区别
待遇标准一样
公安更严：审批层级高、24小时备勤属性，病假需严格报备、工作交接。
一、全国统一红线
1、全年病假累计≤2个月(≤60天)
不影响：年终一次性奖金(13薪)全额发考核：正常评“称职/优秀”，不影响晋升、调薪
2、全年病假累计2～6个月(61～180天)
多数地区/单位：停发“年终一次性奖金”(13薪)
绩效奖、考核奖：按比例扣减/部分停发
考核：仍可评“称职”，但一般不能评优秀3、全年病假累计>6个月(>180天)
全国统一：年度考核“不确定等次”
直接后果：
不发年终一次性奖金(13薪)不发绩效奖、考核奖、平安奖等所有年度奖励
当年不算晋级、晋档考核年限超6个月部分不计工龄
二、公安常见细化规则(各地略有差异)
1、病假按“当年累计”算(含间断病假)
2、因公负伤/职业病病假：不按病假算、不扣奖金、全额工资
3、短期病假(≤30天)：一般只扣当月绩效、不影响年终奖
4、部分单位标准更严：
病假累计>30天：扣部分年终奖
病假累计>90天：停发年终奖
三、一句话总结
≤2个月：奖金全拿
2～6个月：大多停发13薪、扣绩效
>6个月：考核不定等次、所有年终奖全停
公安民警病假必须提供医疗证明+内部审批表，核心要求：县级以上公立医院、医生签名+医院公章、明确建议休息天数。
一、必备证明材料(按病假长短)
1.短期病假(≤15天)
《民警病假/请休假审批表》(单位制式，本人填写)
县级及以上公立医院：
诊断证明书(病假单)：必须有医生签名+医院公章，写明病名、建议休息天数
门诊病历/就诊记录(原件或复印件)
辅助：挂号单、检查报告(如CT/化验单)
2.中长期病假(>15天～6个月)
上述全部材料
完整病历、检查/检验报告、用药记录
住院：出院记录、住院小结、缴费票据
每1–3个月需复查、续开病假单3.长期病假(>6个月)
三级医院/指定医院诊断证明医务劳动能力鉴定(部分单位要求)
定期复查报告4.特殊疾病
精神病：市级以上精神专科医院证明
癌症、瘫痪、传染病：专科/三甲医院证明
二、急诊/突发情况(来不及开证明)
先电话/微信报备部门领导
3个工作日内补全证明+审批表
无证明超期按事假/旷工处理
三、关键要求
医院级别：必须县级及以上公立医院(社区/私立一般不认)
证明效力：诊断书+公章+签名三要素缺一不可
严禁：伪造证明→按违纪处理、纪律处分
四、销岗/返岗证明
病愈复工：康复证明/复诊记录(医生建议复工)
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