

依据《工伤保险条例》《甘肃省工伤保险实施办法》(省政府令第150号)及2026年最新待遇调整文件,甘肃工伤赔偿分医疗康复待遇、伤残待遇、工亡待遇三大类,本人工资为核心计算基数,未参保全由单位支付。
一、核心计算基数
本人工资:工伤前12个月平均月缴费工资;低于甘肃社平工资60%按60%算,高于300%按300%算。
2026年甘肃参考基数:全省职工月平均工资约7746元(2025年基数)。
全国统一标准:2026年一次性工亡补助金1,130,040元(56502元×20)。
二、工伤医疗康复待遇(全免/报销)
1.工伤医疗费用
范围:诊疗费、药品费、住院费(符合工伤保险目录)
支付:工伤保险基金全额支付;未参保由单位全额支付2.住院伙食补助
标准:省内住院20元/天/人;转省外30元/天/人
支付:工伤保险基金
3.交通、食宿费(转统筹区外治疗)
交通费:火车硬座/硬卧、动车二等座、公交、客运(实报)
住宿费:上限150元/天
伙食费:50元/天
支付:工伤保险基金
4.停工留薪期工资(最核心)
期限:按《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》(2026年4月新版),一般1–12个月;伤情严重可延,最长不超24个月标准:原工资福利待遇不变,由单位按月支付期满:需做劳动能力鉴定;未评残前继续享受
5.护理费(停工留薪期)
条件:住院/停工留薪期需护理
标准:上年度职工月平均工资×50%/40%/30%(完全/大部分/部分护理)
支付:用人单位
三、伤残待遇(1–10级)
(一)1–4级(保留劳动关系、退出岗位)
一次性伤残补助金(基金)
1级:27个月本人工资
2级:25个月
3级:23个月
4级:21个月
伤残津贴(基金,按月,2026年调整后)
1级:本人工资90%+月增101元
2级:85%+97元
3级:80%+92元
4级:75%+88元
到达退休年龄:停发伤残津贴,享养老保险(低于津贴由基金补差)
(二)5–6级(保留劳动关系或解除)
保留劳动关系
一次性伤残补助金:5级18个月、6级16个月(基金)
伤残津贴(单位):5级70%+月增84元、6级60%+75元
单位缴五险一金;津贴低于最低工资由单位补差
解除/终止劳动关系(本人提出)
一次性工伤医疗补助金(基金):5级18个月、6级16个月一次性伤残就业补助金(单位):5级18个月、6级16个月支付后终结工伤保险关系(三)7–10级(合同期满/本人提出解除)
一次性伤残补助金(基金)
7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月一次性工伤医疗补助金(基金)
7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月一次性伤残就业补助金(单位)
7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月支付后终结工伤保险关系(四)生活护理费(鉴定后按月,基金)
完全护理:甘肃社平工资50%
大部分护理:40%
部分护理:30%
2026年随平均工资动态调整
四、工亡待遇
一次性工亡补助金:1,130,040元(全国统一,56502×20)
丧葬补助金:6个月×甘肃上年度职工月平均工资(约7746×6≈46,476元)
供养亲属抚恤金(按月,基金)
配偶:死者本人工资40%/月
其他亲属:30%/月/人
孤寡/孤儿:在上述标准+10%
总额≤工亡职工生前工资
2026年调整:配偶+36元/月,其他+30元/月,孤寡/孤儿再+5元
五、2026年甘肃工伤待遇调整(重点)
伤残津贴(1–6级,月增)
1级:101元;2级:97元;3级:92元;4级:88元;5级:84元;6级:75元
供养亲属抚恤金
配偶:+36元;其他亲属:+30元;孤寡/孤儿:再+5元
执行时间:2026年1月1日起
六、其他重要规定
未参保:所有待遇由用人单位按标准全额支付旧伤复发:确认后享工伤医疗、停工留薪、护理费
工伤复发鉴定:费用由工伤保险基金支付
职业病:同工伤标准,诊断书视同工伤认定
七、甘肃工伤赔偿速算表
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性医疗补助金 | 一次性就业补助金 | 合计(解除) |
|---|---|---|---|---|
| 5级 | 18个月 | 18个月 | 18个月 | 54个月 |
| 6级 | 16个月 | 16个月 | 16个月 | 48个月 |
| 7级 | 13个月 | 13个月 | 13个月 | 39个月 |
| 8级 | 11个月 | 11个月 | 11个月 | 33个月 |
| 9级 | 9个月 | 9个月 | 9个月 | 27个月 |
| 10级 | 7个月 | 7个月 | 7个月 | 21个月 |
八、办理流程
工伤认定(单位30日/个人1年内)
劳动能力鉴定(伤情稳定后)
待遇申领(参保向社保、未参保向单位)
争议:协商→调解→劳动仲裁→诉讼
如果在甘肃对工伤赔偿数额、项目或支付方式不满意,核心是按协商→调解→劳动仲裁→诉讼四步走,并注意时效与证据。以下是甘肃最新、可直接照做的完整维权路径:
一、先分清:你“不满意”的是哪一块?
对工伤认定结论不服(没认定/认定过轻)
对伤残等级鉴定不服(觉得级别低、赔少了)
对赔偿金额/项目/支付主体不满(单位少算、漏项、拖延、未参保不赔)
你要先明确异议点,再走对应渠道。
二、第一步:与用人单位协商(最快、首选)
适用:单位愿意谈、金额差距不大
怎么做
拿出:工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水、医疗费票据
对照《甘肃省工伤保险实施办法》,列明少赔项目/金额
书面提出补足差额、限期支付
结果:能谈成→签书面赔偿协议(写清金额、支付时间、项目)
谈不拢:立即走下一步
三、第二步:申请调解
1.调解部门
企业劳动争议调解委员会
当地人社部门调解组织/工伤保险经办机构
街道/乡镇劳动争议调解中心
工会(甘肃12351职工热线)
2.材料
身份证、工伤认定书、鉴定结论、工资证明、赔偿明细
调解申请书(现场写)
3.时效
知道权利被侵害起1年内
4.特点
免费、15–30天出结果
调解协议无强制执行力,单位反悔仍需仲裁
四、第三步:劳动仲裁(核心、有强制力)
1.适用
单位未参保、拒赔、少赔、拖延
已签协议但单位不履行
对社保经办机构核定的基金支付待遇不服
2.管辖
劳动合同履行地或单位所在地劳动人事争议仲裁委员会
3.时效
自知道权利被侵害之日起1年(超期基本不受理)
4.必备材料(甘肃)
仲裁申请书(写明:申请人、被申请人、请求、事实理由)
身份证复印件
工伤认定决定书
劳动能力鉴定结论书
工资流水/证明、停工留薪期证明
医疗费、交通食宿费票据
单位少赔/拒赔的证据(聊天记录、录音、协议等)
5.甘肃仲裁要点
受理:5日内决定是否受理
审理:45日内结案,复杂可延15日
裁决生效后单位不履行:直接向法院申请强制执行
五、第四步:对仲裁不服→法院诉讼(终局)
条件:收到仲裁裁决书15日内向基层法院起诉
材料:仲裁裁决书、起诉状、原证据
审理:简易程序3个月、普通程序6个月
执行:判决生效后可强制执行单位财产(账户、车辆、房产等)
六、如果是“对伤残等级不服”
收到初次鉴定结论15日内
向甘肃省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论)
材料:鉴定申请书、病历、诊断、检查报告、原鉴定书
七、如果是“对工伤认定不服”
收到《工伤认定决定书》60日内:
向上一级人社部门行政复议,或
6个月内直接向法院行政诉讼
八、甘肃常见“赔偿不满意”情形与对策
单位未参保:所有待遇全由单位按甘肃标准赔→直接仲裁
单位按最低工资算:按你前12个月平均工资算(低于社平60%按60%)→仲裁补差额
停工留薪期工资少给:按《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》→仲裁补发
一次性医疗/就业补助金不给:5–10级解除合同时必须给→仲裁
单位拖赔、逃匿:仲裁+强制执行,可申请先予执行(医疗费、工资)
九、关键提醒
证据为王:保存好认定书、鉴定书、工资流水、病历、票据、聊天/录音
严守时效:1年仲裁、15日再次鉴定、60日复议、6个月诉讼
未参保:全由单位买单,不要私了低价放弃
可求助:甘肃12333(人社)、12351(工会法律援助)
甘肃省工伤认定严格依据《工伤保险条例》《甘肃省工伤保险实施办法》执行,全程分为申请→受理→调查→认定→送达→救济6大核心步骤,单位30日内申请、个人1年内申请为核心时效红线,以下是可直接照办的全流程细则:
一、第一步:工伤事故紧急处理与备案
1.紧急救治
立即送医,优先选择工伤保险协议医疗机构(甘肃各地市人社局公布名单)
情况紧急可先就近急救,稳定后转协议医院,保留所有病历、诊断、检查报告、费用票据
2.甘肃专属:事故快报(24小时内)
单位发生工伤(符合《条例》14、15条),24小时内向参保地人社部门报送《工伤事故快报》方式:邮件/传真;特殊可电话,3日内补书面未快报不影响认定,但影响费用报销时效
3.核心时效(绝对不能超)
单位申请:事故/确诊职业病之日起30日内个人/近亲属/工会申请:单位不申请的,1年内直接申请超期无正当理由:不予受理,无法认定工伤特殊情况(不可抗力、职工危重):可申请延长,最长不超90日
二、第二步:提交工伤认定申请(核心材料+方式)
1.申请主体
单位申请(优先)、职工/近亲属、工会组织
2.管辖部门
参保:参保地人社局工伤科未参保:单位所在地人社局工伤科
3.必备材料(甘肃标准,缺一不可)《工伤认定申请表》(人社局现场/官网下载,填清时间、地点、原因、伤情)
劳动关系证明:劳动合同、工资流水、工牌、考勤、社保记录、证人证言(无合同需事实劳动关系证据)
医疗材料:诊断证明、初诊/住院病历、检查报告、出院小结、职业病诊断书
身份证复印件
单位申请:营业执照、授权委托书、事故调查报告
个人申请:单位工商信息、事故经过说明
辅助证据:现场照片/视频、监控、聊天记录、交警认定书(交通事故)、出差证明(因工外出)
4.申请方式
线上:甘肃人社公共服务平台、甘肃政务服务网提交
线下:参保地/单位所在地人社局工伤认定窗口提交
三、第三步:人社部门受理(15日内出结果)
1.材料审核
材料齐全:15日内作出受理决定,发《受理通知书》材料不全:一次性书面告知补正,补正后再受理补正后仍不合格:不予受理,书面说明理由
2.不予受理情形(甘肃)申请人无资格(非职工/亲属/工会)
超时效且无正当理由
无管辖权
劳动关系未确认(需先仲裁确认)
四、第四步:调查核实(受理后关键环节)
人社部门派2名以上工作人员调查,出示证件调查内容:事故经过、劳动关系、伤情、工作原因、是否违规
单位/个人必须配合、如实陈述,不得隐瞒、伪造证据单位拒不举证:人社可依据职工提供证据直接认定
五、第五步:作出工伤认定决定(60日内)
1.法定期限
受理后60日内作出《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》
事实清楚、证据充分:可15日内快速认定
2.认定标准(甘肃)
应当认定工伤(14条)
工作时间+场所+因工作受伤
工作前后+场所+预备/收尾工作受伤
工作时间+场所+履行职责受暴力伤害
患职业病
因工外出+工作原因受伤/下落不明
上下班途中+非本人主责交通事故
视同工伤(15条)
工作时间+岗位+突发疾病死亡/48小时内抢救无效
抢险救灾等维护国家/公共利益受伤
军人因战/因公致残,旧伤复发
不得认定(16条)
故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀
六、第六步:送达决定书(20日内)
认定后20日内送达职工/近亲属、单位
送达方式:直接、邮寄、公告
决定书生效起点:签收之日
七、第七步:不服认定→救济途径
行政复议:收到决定书60日内→上一级人社部门/本级政府行政诉讼:收到决定书6个月内→参保地基层法院时效绝对不能超,超期无法救济
八、甘肃工伤认定全流程时间线
事故发生→24小时内单位快报单位:30日内申请;个人:1年内申请人社局:15日内受理/补正调查核实(15日左右)60日内作出认定
20日内送达
不服:60日复议/6个月诉讼
九、甘肃常见问题与注意事项
没签劳动合同:先仲裁确认事实劳动关系,再申请认定单位不配合、不盖章:个人直接申请,提交劳动关系+伤情证据,人社强制调查
超过30日单位未申请:1年内个人可申请;30日至申请日的费用由单位承担材料丢失:医院补病历、诊断;找同事补证言;调取监控/报警记录
上下班途中工伤:必须非本人主要责任,提供交警认定书、路线图
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