2026年辽宁省工伤赔偿标准及费用规定最新

　　2026年辽宁省最新工伤赔偿标准(含1–10级伤残、工亡、费用承担)，依据：《工伤保险条例》+《辽宁省工伤保险实施办法》(省政府令第316号)+2026年最新工亡补助金、费率调整文件。

　　一、先说明：谁出钱?

　　已参保：工伤保险基金出大头，单位出停工留薪工资、一次性伤残就业补助金。

　　未参保：全部赔偿由用人单位承担。

　　二、基础通用费用(所有工伤都有)

　　医疗费、康复费：全额报销(基金)。

　　住院伙食补助费：按统筹地区标准(基金)。

　　异地就医交通食宿费：经批准(基金)。

　　辅助器具费：轮椅、假肢等(基金)。

　　停工留薪期工资：原工资不变，单位按月发;一般≤12个月，最长≤24个月。

　　护理费(停工留薪期)：单位负责;评残后按等级由基金发。

　　三、1–10级伤残赔偿标准

　　1)一次性伤残补助金(基金，不离职也有)

　　1级：27个月本人工资

　　2级：25个月

　　3级：23个月

　　4级：21个月

　　5级：18个月

　　6级：16个月

　　7级：13个月

　　8级：11个月

　　9级：9个月

　　10级：7个月

　　2)5–10级离职时：两金(医疗+就业)

　　辽宁标准(2026不变)：

　　本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;封顶300%社平、保底60%社平。

　　3)1–4级伤残津贴(按月，基金)

　　1级：本人工资90%

　　2级：85%

　　3级：80%

　　4级：75%

　　4)生活护理费(评残后，基金)

　　完全不能自理：**50%**统筹地区月均工资

　　大部分不能自理：40%

　　部分不能自理：30%

　　四、工亡赔偿

　　一次性工亡补助金：1,130,040元(2025全国城镇居民人均可支配收入56,502元×20)。

　　丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度月均工资。

　　供养亲属抚恤金(按月，基金)

　　配偶：**40%**工亡职工本人工资

　　其他亲属：每人30%

　　孤寡老人/孤儿：+10%

　　五、2026辽宁重要新规(费率下调)

　　自2026-01-01起，工伤保险行业基准费率下调(单位缴费，个人不缴)：

　　一类：0.3%→0.2%

　　二类：0.6%→0.4%

　　三类：0.9%→0.7%

　　四类：1.1%→0.9%

　　五类：1.4%→1.1%

　　六类：1.7%→1.3%

　　七类：2.0%→1.6%

　　八类：2.3%→1.9%

　　六、计算示例(10级，沈阳，2026)

　　假设：本人工资7000元，沈阳社平约8076元

　　一次性伤残补助金：7×7000=49,000元

　　一次性医疗补助金：7×8076=56,532元

　　一次性就业补助金：8×7000=56,000元

　　停工留薪3个月：3×7000=21,000元

　　护理费、伙食补助等：约3,000元

　　合计约：185,532元

　　七、维权要点(辽宁)

　　工伤认定：事故起1年内申请(单位不申请，个人/近亲属可申请)。

　　劳动能力鉴定：医疗终结后做，确定伤残等级。

　　仲裁/诉讼：单位不赔，1年内申请劳动仲裁;不服可起诉。

　　辽宁省工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、先分清：你是对哪一步不满意?

　　工伤认定不服(人社局不认定工伤/认定结论不对)

　　劳动能力鉴定(伤残等级)不服(评低了)

　　工伤保险基金待遇核算不服(经办机构算少了)

　　单位不给钱/给太少(停工留薪、就业补助金、差额不补)

　　二、对“工伤认定决定书”不服(行政救济)

　　时限：收到认定书60日内复议/6个月内起诉

　　1、向本级政府或上一级人社厅申请行政复议

　　提交：复议申请书、工伤认定书、身份证、劳动关系/受伤证据

　　期限：60日内;复议机关60日内出决定

　　2、直接提起行政诉讼(去法院)

　　被告：作出工伤认定的人社局

　　管辖：基层人民法院

　　期限：收到认定书6个月内结果：撤销原认定、责令重作或直接改判

　　三、对“伤残等级(劳动能力鉴定)”不服

　　时限：收到结论书15日内申请再次鉴定(辽宁硬性规定)

　　1、向辽宁省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

　　材料：

　　再次鉴定申请表

　　工伤认定决定书

　　原鉴定结论书

　　身份证、授权委托书(委托律师)

　　2、效力

　　省级鉴定为最终结论，不能再复议或起诉

　　60日内出结果，可延长30日

　　四、对“工伤保险基金赔偿金额”不服

　　1、向社保经办机构申请书面复核

　　提交：待遇核算单、银行流水、计算明细、证据

　　要求书面答复

　　2、复核仍不服→行政复议/行政诉讼

　　被告：社保经办机构/人社局

　　时限：知道权利被侵害起60日复议/6个月起诉

　　五、单位不给钱/赔偿太低(最常见)→劳动仲裁

　　时效：知道权利被侵害起1年内;伤残待遇从鉴定结论生效算;两金从离职算

　　1、先协商+投诉

　　与单位书面协商(留录音/聊天记录)

　　向当地人社局劳动监察大队投诉(欠薪、工伤待遇)

　　2、申请劳动仲裁(必经前置)

　　管辖：单位所在地或劳动合同履行地仲裁委

　　材料：

　　仲裁申请书(写清：金额、项目、法律依据)

　　身份证、劳动关系证明

　　工伤认定书、伤残鉴定书

　　工资流水、社保记录、赔偿计算明细

　　时效要点(辽宁严格)

　　一般待遇：知道侵权起1年

　　一次性医疗/就业补助金：离职之日起1年

　　停工留薪、工资：劳动关系存续期间不受1年限制;离职后1年内

　　3、仲裁结果

　　45日内结案，可延长15日支持：裁决单位支付差额、补足待遇、承担诉讼费

　　六、对仲裁结果不服→法院起诉

　　时限：收到裁决书15日内起诉

　　管辖：基层人民法院

　　被告：用人单位

　　诉讼请求：同仲裁(补足工伤待遇、利息、诉讼费)

　　一审6个月内审结;不服可15日内上诉至中院

　　七、辽宁实操流程总览(照着走)

　　工伤认定不服→60日复议/6个月行政诉讼

　　伤残等级不服→15日内省级再次鉴定(终局)

　　基金算少→复核→复议/行政诉讼

　　单位不给/给少→协商→监察投诉→1年内仲裁→15日内起诉

　　八、2026辽宁关键时效(别错过)

　　工伤认定复议：60日;行政诉讼：6个月

　　伤残再次鉴定：15日(超期不受理)

　　劳动仲裁：1年(自知道侵权/鉴定生效/离职起)

　　仲裁后起诉：15日

　　辽宁省工伤认定流程及步骤详解

　　一、先搞清楚：谁来申请?时效多久?

　　1、单位申请(首选)

　　时限：事故发生/职业病确诊之日起30日内(不含当日)地点：参保地人社局;未参保→生产经营地人社局超期后果：超期后1年内只能个人申请;超期期间医疗费等由单位承担2、个人/近亲属/工会申请(单位不配合时)

　　时限：事故发生/职业病确诊之日起1年内(硬期限，超期基本不受理)申请人：本人、配偶/父母/子女、工会

　　二、辽宁省工伤认定完整流程(6大步)

　　第1步：治疗+保留证据(出事立刻做)

　　就医：去正规公立医院，保留：

　　门诊/住院病历(盖章)

　　诊断证明书(写清：伤情、受伤时间/原因)

　　缴费票据、检查报告、出院小结

　　现场证据：拍照、视频、工友证言(2人以上，写清：时间、地点、经过、签字+电话)

　　第2步：确认劳动关系(没签合同必须先做)

　　有劳动合同：直接进入第3步

　　无合同：先申请劳动仲裁确认事实劳动关系(提交：工资流水、工牌、考勤、聊天记录、工友证言)

　　辽宁新规(2026)：超龄农民工(如67岁)可跳过劳动关系确认，直接认工伤(辽宁高院裁定)

　　第3步：准备材料(单位/个人通用清单)

　　1、《工伤认定申请表》(人社局领取/官网下载，单位盖章/个人签字)

　　2、身份证复印件(本人)

　　3、劳动关系证明：劳动合同/仲裁裁决书/事实劳动关系证据

　　4、医疗材料：病历、诊断书、出院小结、检查报告(盖章)

　　5、事故证明：

　　单位申请：事故报告、2人以上工友证言+身份证复印件

　　个人申请：受伤经过自述、工友证言、现场照片/视频

　　6、特殊情况：

　　交通事故：交通事故责任认定书(非本人主责)

　　上下班途中：路线图、打卡记录、通勤证明

　　职业病：职业病诊断/鉴定书

　　第4步：提交申请(线上+线下)

　　单位申请(辽宁人社平台)

　　登录：辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台→单位登录→新工伤保险→工伤认定申报填报：上传电子版材料→提交

　　线下：出院后15日内把纸质材料送当地人社局工伤保险科审核个人申请(线下窗口)

　　直接去单位参保地/生产经营地人社局工伤科提交纸质材料窗口初审→出具接收回执(留好)

　　第5步：受理+调查(人社局处理)

　　材料审核：15日内审核;材料不全→5日内一次性书面告知补正受理：材料齐全→出具**《受理决定书》;不受理→出具《不予受理决定书》**(可复议/起诉)调查核实：

　　简单案件(事实清楚、证据足)：15日内出结果复杂案件：60日内出结果(可延长30日)人社局可向单位、工友、医院调查取证;单位不配合→直接采信职工证据

　　第6步：领取结果+后续

　　结果送达：《工伤认定决定书》(认定工伤/不认定工伤)，单位+个人各1份不服结果：

　　不认定工伤：60日内行政复议/6个月内行政诉讼(被告：人社局)

　　认定工伤：下一步劳动能力鉴定(评残)

　　评残：伤情稳定后(一般出院后3–6个月)，向市劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级(1–10级)

　　三、辽宁工伤认定关键时间轴

　　事故发生→30日：单位申请期

　　30日–1年：个人申请期

　　提交材料→15日：受理审核期

　　受理后→15日(简单)/60日(复杂)：出结果

　　不认定→60日复议/6个月起诉

　　认定工伤→伤情稳定→劳动能力鉴定

　　四、常见驳回原因+解决办法

　　超1年申请期：除非有不可抗力(如昏迷、坐牢)，否则基本不受理;尽快申请，别拖

　　劳动关系不清：无合同→先仲裁确认;保留工资流水、考勤、工牌

　　证据不足：缺诊断书、证言、现场证据→补全材料，找2个以上工友作证

　　非工作时间/原因：上下班途中需非本人主责交通事故;工作时间外需证明因工作原因

　　五、单位不配合怎么办?

　　直接个人申请(1年内)

　　向人社局劳动监察大队投诉(单位不配合工伤认定)

　　申请劳动仲裁，要求单位承担工伤待遇+逾期医疗费

　　必要时委托律师(工伤案件可风险代理，拿到赔偿再付律师费)