2026年军人退休年龄最新规定

　　分现役军官、军士(原士官)、病残特殊退休三类，分「到龄强制退休」「达标自愿退休」两套规则。

　　一、指挥管理军官(行政带兵岗，到龄必须退休)

　　二、专业技术军官(技术军衔)

　　初级技术(尉官)：40周岁

　　少校(中级)：50周岁

　　中校：54周岁

　　上校：57周岁

　　大校(高级)：60周岁，经批准可延期至65周岁

　　军官通用提前退休(满足其一，本人申请+部队审批即可退休，不受上面年龄限制)

　　军龄满30年(含军校学龄连续算)(最常用，18岁入伍最快48岁退休)

　　年满50周岁、军官干龄满10年

　　因战因公1～6级残疾、重病医学鉴定丧失劳动能力，随时病退三、军士(中士至上士、军士长，义务兵不能退休)

　　中级以上军士满足任意一条，可办理退休安置：

　　年满55周岁(军士法定退休年龄)

　　现役服役满30年

　　因战、因公致残1～6级伤残

　　重病经鉴定基本丧失劳动能力初级军士(下士、中士)、义务兵：无退休政策，1-4级残疾由国家终身供养，不办退休。

　　四、女军人补充规则

　　女军官同职级服役上限普遍比同级别男军官提前3～5岁;

　　符合军龄30年/满50周岁同样可申请提前退休。

　　五、退役后地方职工养老保险退休(转业/逐月人员)

　　男性：60周岁

　　女干部：55周岁、女职工：50周岁

　　军龄全部视同养老保险缴费年限，累计满15年即可办地方退休领职工养老金。

　　六、特殊岗位延期

　　飞行、舰艇、涉核、高精尖科研、艰苦边远服役军官，经军委审批可适当延长服役年限。

　　军人退休待遇最新规定

　　一、先分清两类退休：【军休移交地方】&【伤残国家供养】

　　(一)正常退休人员(军官/中级以上军士：上士、四级军士长及以上)

　　退休准入条件

　　军官：①职级到龄退休;②军龄满30年;③满50周岁+军官任职满10年;④因战因公1～6级残疾、重病丧失劳动能力病退

　　军士：①满55周岁;②现役满30年;③1～6级伤残、重病失能(仅限中级以上军士，义务兵/下中士不能办退休)

       (二)1～4级残疾军人：可选国家终身供养(集中/分散)，不执行退休计发规则，单独按伤残供养标准发钱二、退休金计发(核心：月退休费计算公式，2026通用)

　　月退休费=退休前基本工资×计发比例+保留各类定额补贴(地区补贴、军龄补贴、房租补贴等全额计发)

　　计发基数=职务工资+军衔工资+军龄工资(退休当月部队基本工资)

　　1.基础计发比例

　　军龄<20年：85%

　　军龄满20年起：每多服役1年+1%

　　军龄满30年封顶95%(绝大多数提前退休人员执行95%)

　　2.额外增发(可叠加，累计增发上限15%)

　　立功增发：三等功+2%、二等功+4%、一等功+8%、荣誉称号/勋章+15%

　　艰苦边远增发：西藏、三类以上艰苦地区服役满10年+5%，每再满10年再加5%，最高+15%

　　护理费：1～6级伤残退休，按月计发护理费(按当地社平工资30%～50%分级发放)待遇动态上调：退休金跟随军队在职调薪、国家养老金年度普涨同步增加，终身发放、离世停发基本工资，个人账户余额家属继承。

　　三、政治待遇

　　退休军官政治待遇参照安置地同职级公务员退休标准：文件阅读、体检、节日慰问、党组织活动、参观疗养同地方退休干部;退休军士参照对应职级军休人员执行。

　　四、医疗保障

　　移交地方军休干部：纳入属地医保+军休专项医疗补助

　　军队定点医院优先就医、报销90%以上;地方定点医院按公务员医保标准报销，大病额外医疗救助兜底

　　1-6级伤残退休：旧伤治疗全额报销，慢性病常年用药专项补助;1～4级供养人员公费医疗全覆盖。

　　五、住房待遇

　　在职期间符合分房条件：按对应职级配售安置住房;无房人员终身按月发放住房补贴(按职级标准计发，并入退休工资)购买商品房、保障性住房：同等条件优先选购、税费减免;农村户籍优先危房改造指标。

　　六、社保养老衔接(关键：军龄视同缴费)

　　全部服役年限=视同养老保险缴费年限(2012年前入伍全视同;2012年7月后部队统一缴军人养老保险，个人账户随军转移)

　　退休后不用再缴职工社保，军休退休金+终身医保双保障;若后期再就业参保，军龄继续合并累计年限，不影响原有军休待遇。

　　七、丧葬费、抚恤金(身故后遗属待遇)

　　丧葬费：按本人生前12个月退休金总额一次性发放

　　遗属生活补助：无收入配偶、未成年子女按月发放遗属补助费(各地按当地最低工资系数核算);烈士遗属、因公牺牲遗属上浮优待标准。

　　八、三种安置区分(避免混淆)

　　军队退休(军休)：终身领部队标准退休金、医保住房全套保障(待遇最高)

　　逐月领取退役金：按月发退役金(计发基数逐年下调)，自行缴社保，60岁领地方职工养老金

　　转业安置：入职机关事业单位/国企，按在岗职工发薪，退休走地方机关养老标准

　　九、举例测算(团职军官、30年军龄、三等功、内地普通地区)

　　基本工资11000元，计发比例95%：11000×95%=10450元

　　三等功+2%：11000×2%=220元

　　各类地区+补贴合计1800元

　　月到手≈10450+220+1800=12470元

　　军人退休军龄计算规定

　　军龄直接决定：退休金计发比例、30年退休门槛、视同社保缴费、艰苦地区年限认定，退休核算以档案入伍批准文件、退休命令日期为准。

　　一、通用起止标准

　　1、起算日：兵役机关正式批准入伍之日

　　义务兵/直招军士：入伍批准书落款日期起算高中考入军校：入校复查合格、办理入伍手续当日起算(军校在校全算军龄)士兵考军校：原服役年限+军校就读年限连续合并算军龄，不中断

　　特招军官、地方大学毕业入伍：部队审批入伍报到日起算

　　原国防生：毕业入伍后，国防生在校时间计入待遇折算年限(计发退役金/退休金)2、截止日：部队下达退休(退出现役)命令落款之日

　　退休当年无论几月下达命令，当年整年度计入军龄;不满1年按月精确折算计发退休金比例。

　　核算规则：满12个月算1整年;不足12个月按月折算(退休金计发、30年退休门槛均精确到月)二、各类人员细分算法

　　1.军官(指挥/技术军官通用)

　　1)军校生长干部：军校学制全部计入军龄，入学即入伍、全程算军龄;

　　2)士兵提干：士兵服役年限+军校培训期+军官任职年限连续累计;

　　3)提前退休两条硬线(军龄认定口径)：

　　军龄满30周年可申请退休(精确到月，差1个月不满30年不达标);

　　年满50周岁、干龄满10年，全部服役年限合并计军龄。

　　2.军士(中级以上可退休：上士、四级军士长、各等级军士长)

　　退休两个法定条件按实役年限核算：

　　①年满55周岁;②服现役累计满30年;③1-6级伤残病退

　　义务兵、下士、中士：达不到退休条件，不计退休军龄义务兵2年+晋升军士之后年限：不间断服役连续合并军龄。

　　三、二次入伍、间断服役核算

　　1、非组织安排自主退伍、多年后再次入伍：两段服役分段单独记军龄，不连续累加(第一段兵龄算工龄/社保，第二段单独算现役军龄)

　　2、部队整编、组织抽调、战时召回二次入伍：前后军龄合并连续计算

　　3、服役期间服刑、被开除军籍、除名：服刑时段剔除不计军龄;刑满归队只算前后有效服役时间，服刑空白期扣除4、擅自离队超期滞留：滞留天数不计入军龄。

　　四、哪些时间计入军龄/不计入军龄(退休关键)

　　1、计入退休军龄

　　艰苦边远地区、高原、海岛、涉核、舰艇、飞行岗位服役时间(不单算，计入总军龄，另享受年限增发补贴)部队派出上学、进修、借调机关、外派援助：全程算现役军龄

　　伤病住院、部队批准疗养：不间断算军龄

　　2012.7.1后部队缴军人养老保险时段，同样全额计入军龄、视同社保年限

　　2、不计入正式退休军龄

　　地方普通大学在读(未办入伍手续)、定向士官地方院校培养期(仅算工龄，不算现役军龄)

　　民兵、预备役日常集训、短期参训

　　退兵、新兵复检不合格退回原籍的集训期

　　五、军龄与退休金挂钩算法(退休计发核心)

　　总军龄<20年：退休金计发基数85%

　　20年起，每满1年+1%，封顶30年95%(军龄精确到月，差几个月不满整年按比例折算系数)

　　立功、边远服役增发比例在基本工资基数上单独加发，不占用军龄比例

　　六、军龄视同社保(退休衔接地方养老)

　　全段军龄=视同职工养老保险缴费年限，转业、逐月、退休移交地方后，军龄和后续地方参保年限合并累计，满足15年即可办理地方养老保险退休。