

核心前提:公职人员被判处刑罚(故意犯罪实刑/缓刑),绝大多数给予开除公职处分;过失犯罪情节极轻才可能不予开除。下面以被开除公职为主要情形。
一、在职公职人员(还没退休就判刑、开除公职)
1、养老保险
2014‑10前的视同缴费年限全部清零(改革前机关工龄不算养老年限)。
2014‑10之后实际缴费年限、养老保险个人账户本息保留,不清零;服刑期间不计缴费年限,不可补缴服刑期。
不再享有机关事业单位退休待遇。刑满释放后,可按企业职工养老保险规则:
以灵活就业或就业参保,前后实际缴费年限合并计算;
累计实际缴费满15年,达到法定退休年龄,按企业职工标准领养老金;
不足15年,延缴至满15年才能领;不能享受机关退休金、职业年金单位部分,仅保留职业年金个人缴费部分。
2、医疗保险
医保个人账户余额保留、不清零,但单位停止参保;公务员医疗补助、干部医疗待遇永久取消。
服刑入狱期间:不缴医保、不计医保缴费年限,不能享受统筹报销;
缓刑/管制/假释(不收监):可以自己参保职工/居民医保,正常享受待遇。
刑满释放:
可以灵活就业交职工医保,或参加城乡居民医保;
医保视同缴费年限(公费医疗工龄)清零,只认实际缴费年限;达到退休时医保年限要求,才可办医保退休;不够要继续缴费/补缴。
小结:开除后,体制内待遇全部消失;只保留个人实际缴费的钱和实际缴费年限,按普通企业参保人对待。
二、已经退休的公职人员,退休后被判刑
1)判处有期徒刑以上实刑(收监坐牢)
判决生效起,直接取消原机关全部退休待遇(退休金、津贴补贴、职业年金);服刑期间不发钱,不补发。
刑满释放:不恢复机关退休待遇,国家不再发放机关退休金;个人账户余额可继承。
2)判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑(不收监)
服刑/缓刑考验期:停发退休费,只按原基本退休费60%发生活费,不参与养老金上调,各类津补贴停发。
刑罚结束:公务员基本退休费降低40%,补贴按最低层级确定;之后按降标后标准发放,永久不再恢复原来退休水平,取消职业年金、各类统筹外补贴。
退休公职人员医保
实刑入狱:停止医保待遇,个人账户余额留存;刑满后需重新参保,原机关医保视同缴费年限作废,不再享有公务员医疗补助。
缓刑社区矫正期间,可参加医保。
三、例外:没有被开除公职(极少,仅限部分过失犯罪)
不取消工龄、视同缴费年限保留;按新岗位核定工资,将来正常办理机关事业单位退休。
四、关键误区澄清
1、判刑=社保账户全部清零
个人账户里个人缴纳的钱不会清零;清零的是视同缴费工龄、机关退休身份、津贴补助、公务员医疗补助。
2、刑满出狱还能拿原来的公务员退休金
在职被开除的,以后只能走企业职工养老;退休后判实刑,直接取消原退休待遇。
3、服刑期间可以自己交社保
收监服刑期间不能参保,不计算缴费年限,也不能补缴服刑时段;只有缓刑、管制、假释等社区矫正人员可以参保缴费。
五、刑满释放办理手续
持释放证明、身份证,到社保、医保经办窗口办理续保;
养老保险:按灵活就业或单位就业参保,合并之前实际缴费年限;
医保:选择职工医保(灵活就业)或城乡居民医保;
达到退休年龄,核算年限(只算实际缴费,剔除全部视同工龄)。
公职人员包含:公务员、参公人员、事业单位在编人员。故意犯罪判刑,无论实刑还是缓刑,一律开除;过失犯罪轻刑是“一般开除,特殊例外”,例外需要上级审批,实务极少适用。
一、应当开除(必须开除,无选择空间)
1、故意犯罪,被判处管制、拘役、有期徒刑以上(含宣告缓刑)→予以开除。
例:危险驾驶(醉驾)、受贿、贪污,哪怕判缓刑,也要开除。
2、过失犯罪,判处有期徒刑>3年→予以开除。
3、被单处/并处剥夺政治权利→予以开除。
二、可以不开除(法定例外,严格审批,实务非常少见)
前提:过失犯罪,判处管制、拘役、3年以下有期徒刑(含缓刑)。
原则:一般应当开除;
仅案件情况特殊,才可以不予开除;
公务员/参公:必须报请上一级机关批准,给予撤职处分,保留公职、降低职级待遇;
事业单位人员:报主管部门批准、人社部门备案,给予降低岗位等级,保留事业身份,大幅降薪降岗。
典型:交通肇事罪(过失)判缓刑,才存在理论上保留公职的可能;不是必然保住工作。
三、不起诉、定罪免罚、单处罚金(没有判处主刑)
检察院不起诉、法院定罪免予刑事处罚、仅单处罚金:给予撤职/降低岗位等级;造成恶劣社会影响的,仍然开除。
这种情况没有判刑入刑,不属于“判刑后”。
四、开除之后对社保待遇的后果(承接上一问)
1、在职被开除:2014‑10前机关事业视同缴费年限全部清零;只保留2014.10之后实际缴费与个人账户,以后按企业职工养老规则参保退休,不再享受机关退休金、职业年金单位部分、公务员医疗补助。
2、没有被开除(撤职/降岗保留身份):视同缴费年限保留,工资、职级大幅下调,将来按新岗位核算机关事业退休待遇。
3、服刑收监期间:不能参保缴费,不计缴费年限;缓刑社区矫正,可以正常参保。
五、已经退休的公职人员犯罪
已经退休,判刑的不做“开除公职”处分(已无公职),直接按规定调整/取消退休待遇:
判实刑:取消全部原机关退休待遇;
管制、拘役、缓刑:服刑期发生活费,刑罚结束后大幅降低原退休待遇标准执行。
六、简明速查表
| 情形 | 处理结果 |
|---|---|
| 故意犯罪,无论实刑/缓刑 | 必须开除公职 |
| 过失犯罪,有期徒刑>3年 | 必须开除公职 |
| 过失犯罪,3年以下/拘役/管制(含缓刑) | 一般开除;特殊情形+上级审批,才可以保留公职,降职降薪 |
| 单处罚金、定罪免罚、不起诉 | 撤职/降岗;影响恶劣可开除 |
分两大类:判刑时还在职(未退休)、判刑时已经退休。
重要区分:机关事业单位和企业职工不一样;取消的是体制内退休待遇,个人养老个人账户不会清零。
一、在职公职人员(没退休就判刑、被开除公职)
故意犯罪判刑(含缓刑)一律开除;过失犯罪一般开除,极少数特殊审批才保留公职。
1.2014‑09‑30之前的视同缴费年限全部清零,不再认可;
2.2014‑10‑01之后实际缴费年限、养老保险个人账户、职业年金个人部分全部保留,不会清零;服刑关押期间不能缴社保,不计缴费年限。
出狱之后:
1.可以灵活就业或进企业参加职工养老保险,把判刑前的实际缴费年限和出狱后缴费合并累计;
2.达到法定退休年龄,实际缴费累计满15年,按企业职工标准领基本养老金;不能再享受机关事业单位退休金、职业年金单位部分、公务员医疗补助。
3.如果合并后不足15年:继续逐年延缴,缴满15年再领;也可转城乡居民养老保险(待遇低)。
4.只有极少数过失犯罪、经上级批准没有被开除公职的,视同缴费年限保留,将来仍然走机关事业退休。
简单讲:出狱不能直接领机关退休金;满足职工养老条件,可以领企业职工基本养老金。
二、已经办理退休的公职人员,退休后被判刑
1)判处有期徒刑以上实刑(收监坐牢)
判决生效起直接取消全部原机关事业单位退休待遇(退休金、补贴、职业年金全部停发);
刑满释放,不恢复原来的机关退休待遇;生活待遇由原单位酌情处理,不属于社保养老金,没有统一标准。
和企业退休人员不同:企业退休人员刑满释放可恢复原来养老金;机关退休判实刑不恢复原退休费。
2)判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑(不收监社区矫正)
缓刑考验期:停发退休费,只发原基本退休费60%生活费,不参与养老金上调;
刑罚结束:基本退休费降低40%,补贴按最低层级确定,按降标后继续发放,不再恢复原待遇,取消职业年金、各类津贴补贴。
三、医保(承接前面问题)
1.在职被开除:机关医保视同缴费年限清零,仅保留医保个人账户余额;出狱后自己交职工医保或居民医保,重新累计实际缴费年限,永久失去公务员医疗补助。
2.退休后判实刑:医保待遇停止;出狱要重新参保。
3.缓刑社区矫正期间:可以正常参保缴费,享受医保报销。
四、简明对比表
| 情形 | 出狱后养老金结果 |
|---|---|
| 在职判刑、被开除公职 | 不能领机关退休金;实际缴费满15年,按企业职工养老领养老金;不足15年继续缴费 |
| 在职判刑,保留公职(极罕见) | 保留机关事业待遇,将来正常机关退休 |
| 已退休,判有期徒刑实刑 | 取消机关退休待遇,不恢复;无社保养老金 |
| 已退休,判管制/拘役/缓刑 | 考验期发60%生活费;期满降40%基本退休费继续发放 |
五、刑满释放办理手续
携释放证明、身份证、社保卡到社保经办窗口,办理社保接续;
养老:办理灵活就业参保,合并原有实际缴费;
医保:选择职工医保或者城乡居民医保参保。
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