2026年萍乡市工伤赔偿标准规定最新

　　法规依据：《工伤保险条例》、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》省政府令204号(2023修正)。萍乡无单独地方标准，全省工伤省级统筹统一执行。

　　本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于缴费基数60%按60%，高于300%按300%。

　　2025江西工伤保险缴费基准6525元/月;下限3915元，上限19575元。

　　一、工伤医疗类待遇(工伤保险基金)

　　1、医疗费、康复费、辅助器具费：工伤保险目录范围内实报实销。

　　2、住院伙食补助费：按江西省统一口径，按上年度全省城镇居民日人均消费支出40%核定。

　　3、异地转诊就医(经办机构同意)：住宿费限额300元/天，最多2天;交通费按普通交通工具报销。

　　4、劳动能力鉴定费：参保由基金承担;未参保全部由单位承担。

　　二、停工留薪期(用人单位支付)

　　原工资福利待遇不变，按月发放;一般不超过12个月，伤情严重经劳动能力鉴定委员会确认最多延长至24个月。

　　停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。

　　三、伤残待遇总表

　　一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：解除/终止劳动关系才发放，两笔同时领取，终止工伤保险关系;患职业病，医疗补助金增发30%。

　　距法定退休不足5年，就业补助金逐年打折;达到退休年龄不再支付两项一次性补助。

　　1‑4级：保留劳动关系退出岗位;达到退休后停发伤残津贴，享受养老保险，养老待遇低于伤残津贴，基金补足差额。

　　5‑6级：保留劳动关系单位安排适当工作;难以安排工作按月发放伤残津贴;本人提出解除劳动关系，才可领取两项一次性补助。

　　生活护理费(基金，劳动能力鉴定确认)

　　以全省上年度职工月平均工资为计发基数：

　　完全不能自理：50%

　　大部分不能自理：40%

　　部分不能自理：30%

　　四、工亡待遇(2026标准)

　　1、一次性工亡补助金：全国统一1130040元(56502元×20)2、丧葬补助金：6个月江西省上年度职工月平均工资。

　　3、供养亲属抚恤金(按月，基金)

　　配偶：本人工资40%

　　其他亲属：每人每月30%

　　孤寡老人/孤儿，在此基础上再加10%;全部亲属抚恤金总和不得超过工亡职工生前本人工资。

　　五、实务关键要点

　　1、单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。

　　2、工伤认定时效：单位30日内申报;职工/家属1年内向萍乡市人社局申请工伤认定。

　　3、流程顺序：工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申领;无工伤认定书不能评残。

　　4、对初次鉴定不服，收到结论15日内向江西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论);伤情变化满1年后可以申请复查鉴定。

　　六、赔偿不合理维权路径(萍乡)

　　和单位协商、调解;调解不成，劳动仲裁(1年时效);不服仲裁15日内向法院起诉;生效文书不履行申请强制执行。

　　对社保经办机构核算待遇不服：60日行政复议，或6个月行政诉讼。

　　法律援助拨打12348，工伤属于法援范围。

　　咨询：12333人社热线;萍乡市人社局工伤科。

  　萍乡市工伤鉴定流程及时间?

　　法定顺序：先做工伤认定拿到《认定工伤决定书》，伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定(评残);没有工伤认定书，不能做工伤伤残鉴定。

　　办理机构：工伤认定：萍乡市人社局工伤保险科;劳动能力鉴定：萍乡市劳动能力鉴定委员会，地址：安源区玉湖东路城市大厦6号楼611，电话：0799‑6234792。

　　一、第一步：工伤认定(确认属于工伤)

　　1、申请时效

　　单位：事故发生/职业病确诊30日内申报;单位不报，全部待遇由单位承担。

　　职工/近亲属：1年内申请，超期不予受理。

　　2、提交材料

　　工伤认定申请表

　　劳动关系证明(劳动合同、工资流水、工牌、考勤;无劳动关系需先劳动仲裁确认劳动关系)

　　身份证复印件

　　全套病历、诊断证明;交通事故需提交事故认定书3、办理流程及时限

　　窗口/江西政务服务网、赣服通提交材料;材料不全，5个工作日一次性告知补正。

　　材料齐全，出具受理通知书。

　　一般受理后60日内出具工伤认定决定书;事实清楚简单案件可15日内办结，20日内送达单位与伤者。

　　若单位否认劳动关系，要先走劳动仲裁确认劳动关系，仲裁时间不计入工伤认定1年申请时效。

　　二、第二步：劳动能力鉴定(评伤残等级)

　　申请时机：治疗终结、伤情相对稳定;内固定钢板一般建议取出后申请;停工留薪期满，身体留有功能障碍才申请;恢复完好无后遗症不用鉴定。

　　个人申请不需要单位盖章;职工本人、近亲属、单位三方都可以申请。

　　1、必备材料

　　《劳动能力鉴定申请表》

　　《认定工伤决定书》复印件

　　出院小结、诊断证明、CT/X光胶片、检查报告(医院盖章)

　　身份证/社保卡复印件2、办理流程

　　窗口、江西政务服务网提交材料;材料不全5个工作日告知补正。

　　受理后排期，通知伤者到指定医疗机构现场查体、阅片。

　　医学专家组出具鉴定意见。

　　出具《劳动能力鉴定结论书》，载明伤残等级、生活护理等级。

　　3、法定时间

　　受理后60日内出具鉴定结论;伤情复杂最多延长30日(最长合计90天)，结论及时送达双方。

　　鉴定费：参保由工伤保险基金报销;未参保全部由单位承担。

　　三、对鉴定结果不服救济(时间硬性)

　　1、初次鉴定不服：收到结论书15日内，向江西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该次为最终结论，不能行政复议、不能行政诉讼。

　　2、鉴定结论生效满1年后伤情发生变化，可申请复查鉴定。

　　四、拿到鉴定结论后：待遇申领

　　已参保：向工伤保险经办机构申领;一次性医疗补助金需解除劳动关系才发放。

　　未参保：全部赔偿找用人单位;协商不成走劳动仲裁维权。

　　五、全流程总耗时(不含仲裁、诉讼、再次鉴定)

　　工伤认定：15‑60天

　　养伤等待伤情稳定：视伤情1‑12个月不等

　　劳动能力鉴定：60‑90天

　　咨询：人社12333;萍乡市劳鉴委0799‑6234792。

　　萍乡市工伤赔偿不合理怎么办?

　　分两类纠纷：❶和用人单位待遇争议(劳动争议：调解‑监察‑仲裁‑诉讼);❷对社保经办机构核算待遇不服(行政争议：复议/行政诉讼)。

　　必备证据：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资流水、病历、医疗费票据。

　　一、单位赔偿不合理、少赔、拒赔(未参保全部待遇由单位承担)

　　步骤1：协商/调解(优先)

　　对照江西法定标准核算赔偿金额，和单位谈判。

　　可向人社局调解窗口、属地司法所申请免费人民调解。

　　已经签订私了赔偿协议：如果金额远低于法定标准、存在欺诈、胁迫、重大误解，可申请仲裁撤销协议，按法定标准赔偿;撤销权要在知道权利受损起1年内行使。参考江西裁判口径，赔偿低于法定70%，容易被认定显失公平可撤销。

　　步骤2：劳动保障监察投诉(施压，不能直接裁决赔偿)

　　适用：拖欠停工留薪期工资、不配合工伤业务、未缴工伤保险。

　　萍乡市劳动保障维权中心：玉湖东路城市大厦6号楼6楼619室，电话0799‑6833449;拨打12333。

　　监察可以责令单位整改补发，但工伤全部赔偿必须走劳动仲裁。

　　步骤3：劳动人事仲裁(劳动争议必经前置程序)

　　仲裁时效：1年，自知道权利被侵害之日起算。

　　办理地点：单位所在地/劳动合同履行地劳动人事争议仲裁院。

　　立案材料：

　　仲裁申请书，写明各项赔偿项目、金额、事实理由

　　身份证复印件、企业工商信息

　　工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论

　　工资流水、病历、医疗费票据等证据流程：立案→开庭→裁决，法定45日，复杂可延长15日。

　　步骤4：不服仲裁裁决→向法院起诉

　　收到仲裁裁决书15日内向对应区县人民法院起诉，逾期裁决生效。

　　步骤5：生效法律文书单位拒不付钱→申请强制执行

　　向法院执行局申请查封冻结公司财产账户;

　　单位未参保、无财产可供执行，拿到法院终本裁定后，可以向社保经办机构申请工伤保险基金先行支付(基金承担本应由基金支付项目;一次性伤残就业补助金仍然找单位)。

　　二、对社保经办机构核算工伤待遇金额不服(已参保，基金赔少)

　　属于行政争议，不走劳动仲裁。

　　收到待遇核定结果起60日内申请行政复议(向萍乡市人社局或者萍乡市人民政府)

　　或者收到结果6个月内直接提起行政诉讼。

　　区分：劳动能力鉴定伤残等级结论，不能复议、不能行政诉讼。对初次等级不服：收到结论15日内向江西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论);满1年后伤情变化，申请复查鉴定。

　　三、萍乡免费法律援助(工伤属于援助范围)

　　拨打12348公共法律服务热线;携带身份证、工伤全套文书，到萍乡市法律援助中心申请，经济困难可指派免费律师代理仲裁、诉讼。

　　四、高频踩坑提醒

　　工伤维权只认劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论，普通司法鉴定无效。

　　不要轻易签一次性了结协议，签字前核算法定赔偿;撤销协议有严格时间限制，超期很难推翻。

　　仲裁时效1年，不要拖延;确认劳动关系仲裁时间不计入工伤认定1年时效。

　　单位没有缴纳工伤保险，全部工伤赔偿责任由用人单位承担。

　　五、维权时间参考(不含再次鉴定)

　　调解、监察：1‑2个月

　　劳动仲裁：45‑60天

　　一审诉讼：3‑6个月

　　强制执行：取决于单位财产情况。