2026年鸡西市工伤赔偿标准规定最新

　　鸡西属于黑龙江省统筹，工伤全部执行黑龙江省统一政策，无本市单独伤残倍数。

　　本人工资：工伤职工受伤前12个月平均缴费工资;下限社平60%，上限社平300%;单位未参保，全部待遇由单位承担。

　　一、1‑10级一次性伤残补助金(工伤保险基金)

　　二、5‑10级解除/终止劳动关系才有的两项补助金(黑龙江法定)

　　前提：5‑6级职工本人提出解除;7‑10级合同到期或本人提出离职;办理退休不享受两金。

　　递减规则(黑龙江特有)：距法定退休不足5年，一次性伤残就业补助金每少1年减20%;不足1年仅按10%发放;医疗补助金不递减。

　　三、1‑6级伤残津贴(保留劳动关系按月发)

　　1‑4级(基金按月)

　　一级：本人工资90%;二级85%;三级80%;四级75%;低于当地最低工资由基金补足差额。

　　5‑6级(单位按月，难以安排工作时)

　　五级70%本人工资;六级60%本人工资;单位缴纳社保;低于最低工资单位补足差额。

　　四、医疗、护理、停工留薪等待遇

　　1、医疗费、康复费：工伤保险目录范围内实报实销(基金)。

　　2、停工留薪期工资(单位承担)：原工资福利待遇不变，按月发放;一般最长12个月，鉴定后最多延长至24个月。

　　3、停工留薪期护理费：生活不能自理，由单位负责;单位不派人，参照鸡西护工市场标准支付护理费。

　　4、评残后生活护理费(基金，劳动能力鉴定确认护理依赖)，按统筹地区上年度职工月平均工资：

　　完全不能自理：50%;大部分不能自理：40%;部分不能自理：30%，按月发放人社通。

　　5、住院伙食补助费：鸡西本地执行30元/天(基金);异地就医经审批后交通、食宿基金报销。

　　6、辅助器具费：经劳鉴委确认，基金报销。

　　五、工亡待遇

　　1、一次性工亡补助金：1130040元。

　　2、丧葬补助金：6个月鸡西统筹地区上年度职工月平均工资(基金)。

　　3、供养亲属抚恤金(按月，基金)

　　配偶：40%工亡职工本人工资;其他亲属30%;孤寡老人/孤儿再加10%;所有亲属抚恤金总和不超过工亡职工本人工资。

　　六、重要实务提示

　　工伤认定：单位30日内申报;个人/家属1年内申报，超期不予受理。

　　单位未缴工伤保险：全部工伤赔偿由用人单位全额承担。

　　单位低报缴费工资造成待遇差额：差额部分由单位补足。

　　维权路径：工伤认定→劳动能力鉴定→协商→劳动仲裁→诉讼。

　　鸡西市工伤鉴定流程及时间?

　　前提：必须先拿到《工伤认定决定书》，才能做劳动能力鉴定(评残)。

　　受理机构：鸡西市劳动能力鉴定委员会，窗口：鸡西市政务服务中心2楼人社综合窗口(鸡冠区康新路92号)，咨询：0467‑2386650。

　　一、整体时间轴(法定)

　　1、工伤认定阶段

　　单位申报：受伤起30日内;单位不报，职工/近亲属1年内自行申报(超期不予受理)。

　　人社局受理后：一般60日出工伤认定书;事实清楚15日内办结。

　　2、劳动能力鉴定申请时机

　　伤情相对稳定、治疗终结，停工留薪期满，无需继续主要治疗/二次手术就可以申请，没有固定几个月硬性时间要求。

　　3、劳动能力鉴定各环节时限

　　实务：鸡西本地实际办理，多数案件2‑3个月拿到初次鉴定结论。

　　二、鸡西劳动能力鉴定完整步骤

　　步骤1：拿到生效的《工伤认定决定书》

　　没有工伤认定，不能启动评残。

　　步骤2：准备全套申请材料

　　劳动能力鉴定申请表(窗口领取/政务网下载)

　　《工伤认定决定书》原件+复印件

　　身份证/社保卡复印件

　　全部病历：住院病案、出院小结、诊断书、CT/MRI片子及报告(医院复印并盖章)

　　个人申请不需要单位盖章，职工本人、近亲属、单位三方均可申请。

　　步骤3：提交申请

　　方式：

　　1)线下：鸡西市政务服务中心2楼人社综合窗口提交纸质材料;

　　2)线上：黑龙江政务服务网网上申报。

　　步骤4：等待鉴定通知

　　材料齐全正式受理后，劳鉴委安排现场鉴定时间地点(指定医疗机构查体)，邮寄/电话通知本人;本人必须到场查体，不能到场需提前申请改期。

　　步骤5：专家查体、专家组出具意见

　　现场查体，带好全部片子、病历原件备查。

　　步骤6：领取劳动能力鉴定结论书

　　拿到结论后分两种情况：

　　认可结论：直接走工伤待遇申领;

　　不认可：签收起15日内向省劳鉴委申请再次鉴定(省级鉴定为最终结果，不能再上诉)。

　　三、重要实务提示

　　鉴定费：参保工伤，工伤保险基金承担;未参保由单位承担;再次鉴定如果维持原结论，申请人自行承担费用。

　　复查鉴定：初次鉴定满1年以后，伤情加重，可申请复查鉴定，复查鉴定同样60日可延长30日。

　　拿到鉴定结论后，才可以核算一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等赔偿。

　　鸡西市工伤赔偿不合理怎么办?

　　一、4种常见不合理情形+对应救济

　　情形1：对劳动能力鉴定(伤残等级)不服

　　拿到初次鉴定结论签收起15日内，向黑龙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定是最终结论，不能再申请鉴定。

　　地点：鸡西市政务服务中心人社窗口提交材料转报省里;本人需要再次查体。

　　情形2：用人单位给的赔偿不合理(最常见)

　　包括：不付一次性伤残就业补助金、压低停工留薪期工资、私下协议远低于法定标准、没参保全部不赔、低报社保基数产生差额要求单位补足等，属于劳动争议。

　　先书面沟通：书面列明法定项目、金额，要求单位限期支付，保留聊天记录、EMS邮寄凭证。

　　向鸡西劳动监察投诉(施压，无强制裁决)：12333、12345，龙薪码小程序投诉。

　　劳动仲裁(必经程序)

　　管辖：鸡西/所在区劳动人事争议仲裁院;电话：0467‑5891162仲裁时效：知道权利被侵害起1年;劳动关系终止从离职起算1年审限：受理后45日，复杂最多延长15日;不收费必备证据：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、病历、解除劳动关系证明。

　　仲裁不服：收到裁决书15日内向基层法院起诉;胜诉对方不履行，申请法院强制执行。

　　提示：私下签的赔偿协议，如果明显低于法定工伤标准，仲裁/法院可以认定协议部分无效，按法定标准重新核算。

　　情形3：工伤保险基金(社保局)核算待遇算错、金额偏低

　　属于行政纠纷，不能申请劳动仲裁。

　　向鸡西工伤保险经办机构书面申请重新核算;

　　收到核定文书起60日内申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼。

　　情形4：工伤认定结论不服(不予认定工伤)

　　收到认定书60日行政复议，或6个月直接行政诉讼，告鸡西市人社局。

　　二、鸡西实操完整步骤(按顺序)

　　1、核对标准：对照黑龙江省工伤标准，逐条核对项目、本人工资基数、月数，算出法定应赔总额。

　　2、固定全部证据

　　文书：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;

　　工资：银行流水、工资条(证明受伤前12个月平均工资);

　　医疗：病历、出院证、票据;

　　沟通记录：微信、录音(录音整理文字版)、单位赔偿协议。

　　3、书面向责任方提出异议，留存送达凭证。

　　4、调解：人社局/仲裁委可以组织调解;仲裁委出具的调解书具备强制执行力;私下和解协议没有强制力。

　　5、正式法律程序：仲裁/行政复议、行政诉讼。

　　6、生效法律文书对方不履行：向法院申请强制执行。

　　三、特殊实务要点

　　单位没有缴纳工伤保险：全部工伤待遇由单位承担，直接申请劳动仲裁。

　　单位低缴费基数造成基金赔付少：差额部分由单位补足，劳动仲裁受理。

　　经济困难：拨打12348法律援助，可以申请免费法律援助律师。

　　先行支付：单位拒不支付、又不参保，可以向社保经办机构书面申请工伤保险基金先行支付，基金支付后向单位追偿。

　　四、鸡西常用联系渠道

　　人社热线：12333

　　劳动人事争议仲裁院：0467‑5891162政务服务中心人社窗口(工伤认定、劳鉴)：鸡冠区康新路92号

　　法律援助：12348