2026年朔州市工伤赔偿标准规定最新

　　朔州无单独地方标准，依据《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》+晋人社厅发〔2025〕47号待遇调整文件。

　　本人工资：工伤发生前12个月平均工伤保险缴费工资;高于社平300%按300%，低于60%按60%计发。单位未缴工伤保险，全部赔偿由单位承担。

　　一、一次性伤残补助金(工伤保险基金，不离职即可领，全国统一月数)

　　二、5‑10级解除/终止劳动关系：一次性两金(离职才发放)

　　计算基数：解除劳动关系前12个月本人缴费工资。

　　递减规则：距离法定退休不足5年，每少1年两项补助金同时递减10%;达到退休年龄，不再享受该两项待遇。

　　三、按月发放待遇

　　1‑4级(保留劳动关系，退出工作岗位，基金发放)

　　伤残津贴：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%本人工资;2025调整后一至四级最低不低于3343元/月，达到法定退休改领养老金。

　　5‑6级(单位难以安排工作，单位按月发)

　　五级70%本人工资、六级60%本人工资，不得低于朔州市最低工资标准。

　　生活护理费(劳动能力鉴定确认护理依赖，基金按月)

　　完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资×50%

　　大部分不能自理：×40%

　　部分不能自理：×30%

　　四、医疗及其他待遇

　　1、医疗费、康复费：工伤保险目录内全额报销;非工伤疾病自行承担。

　　2、住院伙食补助费：20元/天(山西省全省统一)，基金支付。

　　3、异地转诊就医：经经办机构同意，交通费、食宿费由工伤保险基金按规定报销。

　　4、停工留薪期工资(单位承担)：原工资福利待遇不变，按月发放;一般不超过12个月，劳鉴确认最长可延长合计24个月;评残后停发。

　　5、停工留薪期护理费：单位派人护理;不派人，按工伤发生时上年度全省职工月平均工资1人标准支付陪护费。

　　6、辅助器具费：劳动能力鉴定确认，基金按标准报销。

　　五、工亡待遇

　　1、一次性工亡补助金：全国统一，上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍(2026执行：1130040元)。

　　2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

　　3、供养亲属抚恤金(按月)：配偶40%本人工资;其他亲属每人30%本人工资;孤寡老人、孤儿再增加10%;全部亲属抚恤金总和不得超过工亡职工生前本人工资。

　　六、实务要点

　　流程：工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申领;单位30日内申报，个人/家属受伤起1年内申请工伤认定。

　　缴费基数不足，造成待遇降低，差额部分由用人单位补足。

　　建筑项目参保的农民工，按项目参保政策核定待遇。

　　领取医疗、就业补助金，需要终止工伤保险关系，后续不再享受工伤待遇。

 　朔州市工伤鉴定流程及时间?

　　前置硬性条件：必须先拿到《工伤认定决定书》，才可以申请劳动能力鉴定(评残);办理机构：朔州市劳动能力鉴定委员会(市人社局)。

　　第一阶段：工伤认定(前置)

　　1、申请时限

　　单位：事故伤害/职业病确诊起30日内申报;

　　单位不申报：职工/近亲属/工会，1年内申报(超期一般不予受理)。

　　2、法定办理时限

　　材料齐全受理后60日内出具工伤认定结论;事实清楚简单案件可缩短。

　　拿不到工伤认定决定书，无法开展后续评残。

　　第二阶段：劳动能力鉴定(工伤评残)

　　申请条件：治疗终结、伤情相对稳定、停工留薪期满，遗留功能障碍，即可申请;个人可直接申请，不需要单位盖章;近亲属可代办;本人必须到场查体(重度行动不便可申请上门鉴定)。

　　1、需要提交材料

　　劳动能力鉴定申请表(窗口领取/三晋通APP)

　　《工伤认定决定书》原件及复印件

　　全套病历：诊断证明、出院记录、CT/MRI胶片及报告(医院盖章复印件，胶片鉴定现场要带原件)

　　身份证/社保卡复印件

　　2、完整办理步骤

　　线下向朔州市劳鉴委窗口提交;也可三晋通APP线上提交预审。

　　材料审核：收到申请起5个工作日内一次性告知补正材料;逾期不补视为放弃本次鉴定;材料齐全出具受理回执。

　　排期现场查体：山西实行批次集中鉴定，等待短信通知时间、定点医院，本人到场，专家查体阅片。

　　专家合议，出具《劳动能力鉴定结论书》，载明伤残等级、护理依赖、停工留薪期、辅助器具意见。

　　文书作出后20日内邮寄/窗口送达职工与单位，抄送工伤保险经办机构。

　　法定时间(从正式受理之日起算，不含排期等待时间)

　　普通：60日内出具鉴定结论

　　伤情复杂多部位损伤，最多延长30日;最长合计90天出结论。

　　3、不服初次鉴定救济

　　收到鉴定结论15日内，向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;省级鉴定为最终结论，不能继续上诉。

　　4、复查鉴定

　　鉴定结论作出满1年后，伤情发生变化，职工、单位、社保机构均可申请复查鉴定。

　　5、全流程预估总时长(无争议、劳动关系明确)

　　工伤认定：60天

　　等待伤情稳定(骨折一般3‑6个月，看伤情)

　　劳动能力鉴定受理到拿结论：60‑90天

　　顺利总周期4‑7个月;劳动关系有争议，需先走劳动仲裁确认劳动关系，时间会拉长。

　　6、实务关键点

　　1、鉴定费：已参保由工伤保险基金报销;未参保全部由用人单位承担。

　　2、拿到鉴定结论后：

　　参保：向朔州市工伤保险经办机构申领待遇;

　　未参保：全部待遇找单位支付;拒付申请劳动仲裁。

　　3、5‑10级拿一次性医疗补助金+就业补助金，需要解除/终止劳动关系。

　　朔州市工伤赔偿不合理怎么办?

　　分4种情形：对伤残等级不服、和单位赔偿纠纷、社保基金核算待遇不服、对工伤认定不服，路径完全不一样。

　　情形1：不认可劳动能力鉴定伤残等级(评低)

　　收到初次鉴定结论书起15日内，向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论，不能继续上诉。

　　材料：再次鉴定申请书、工伤认定书、初次鉴定结论、全套病历、身份证。

　　鉴定满1年后伤情发生变化，可申请复查鉴定。

　　情形2：用人单位赔偿不合理(未参保全部单位承担;单位承担：停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金)

　　表现：少算、拒付、私了协议远低于法定标准、不配合解除拿两金。

　　1、协商+劳动监察投诉(低成本前置)

　　携带工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、赔偿计算明细，先协商;协商不成，到朔州市/所在区县人社局劳动监察大队书面投诉，责令单位支付工伤待遇。

　　朔州市劳动监察：0349‑2155622，开发区招远路人社局4楼。

　　2、劳动人事仲裁(必经程序，免费)

　　管辖：朔州市/所在区县劳动人事争议仲裁委员会

　　仲裁时效1年：知道权利受损起算;解除劳动关系，自解除之日起算1年。

　　提交材料：仲裁申请书、身份证、企业工商信息、工伤认定书、鉴定结论、工资流水、病历票据。

　　审限：受理后45日出裁决，最多延长15日。

　　仲裁可申请先予执行，经济困难不用担保，解决急需医疗费生活费问题。

　　3、不服仲裁裁决：收到裁决书15日内向基层人民法院起诉。

　　4、生效文书不履行：向法院申请强制执行。

　　单位无财产倒闭：可申请工伤保险基金先行支付(仅基金项目;一次性伤残就业补助金不属于先行支付范围)。

　　私了协议：签协议时未做鉴定、金额显著低于法定标准，属于显失公平，可仲裁请求撤销协议，按法定标准补足;但要在知道伤残等级后1年内提出，过期难撤销。

　　情形3：工伤保险基金核算待遇不合理(参保，社保算少：一次性伤残补助金、医疗补助金、护理费、医疗费拒报)

　　属于行政争议，不能走劳动仲裁。

　　1、拿到待遇核定表后二选一：

　　60日内申请行政复议(朔州市人社局或朔州市人民政府)

　　6个月内直接向朔州市人民法院提起行政诉讼

　　2、请求：撤销原待遇核定，依法重新核算工伤待遇。

　　3、材料：复议/起诉状、工伤认定书、鉴定结论、待遇核定单、工资证据、医疗票据。

　　情形4：对工伤认定结论不服(不予认定工伤)

　　收到认定书/不予受理决定书：60日行政复议，或6个月行政诉讼。

　　必备证据清单(原件自留，提交复印件)

　　《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》

　　工资银行流水(计算赔偿基数核心)

　　病历、出院记录、CT/MRI报告、医疗费票据

　　和单位沟通的聊天记录、录音、私了协议(如有)

　　朔州本地援助渠道

　　人社热线：12333

　　朔州市法律援助中心：工伤案件符合条件可免费指派律师;公共法律服务热线：12348。

　　预估周期(无上诉)

　　劳动监察：1‑2个月

　　劳动仲裁：45‑60天

　　一审民事诉讼：3‑6个月

　　行政复议/行政诉讼：2‑6个月