杨在明主任做客江苏卫视《响聊》：法护民生，心向光明近日，江苏卫视《响聊》播出北京在明律师事务所(以下简称“在明律所”)创始人、主任杨在明的专访。这位扎根行政法领域近三十年的法律人，以一贯的理性与笃定，回顾了自己从1995年执业至今的职业轨迹，也坦诚分享了在明律所面对行业浪潮时的选择与坚守。深耕行政法治领域1995年，杨在明正式开启执业生涯。彼时，城市化进程中的法律空白与民生矛盾交织，法律服务体系尚
2026年企业职工社保补缴最新规定个人主动断缴不能补缴往年空档;只有单位原因欠缴才允许补缴;退休年限不足，优先延长缴费，仅极少数特例可以一次性补缴情形1：用人单位应保未保、漏缴欠缴(唯一允许补缴往年)1、适用场景：在职期间，公司没参保、少申报、低基数漏缴社保，劳动关系真实存在2、办理主体：由单位申请补缴，个人不能单独直接去办补缴。3、材料：劳动合同、工资流水、工资凭证、仲裁 法院文书等劳动关系证明
城乡居民养老保险退休年龄最新规定2026年核心规则不分男女，统一60周岁，才能按月领取居民养老养老金。按月领钱需要同时满足3个条件：1、年满60周岁2、城乡居民养老保险累计缴费满15年3、没有领取职工养老、机关事业单位养老金等其他基本养老待遇一、参保缴费起始年龄年满16周岁(不含在校学生)，户籍地参保;60岁以上也可以参保(只要没有领取任何养老金)。二、几种特殊情形1、制度实施当年已经满60岁不用
机关事业单位职业年金缴费标准最新2026年职业年金：机关事业单位在编人员强制参加的补充养老保险(第二支柱)，和机关基本养老配套;企业职工、灵活就业人员没有职业年金(企业对应的叫企业年金，企业自愿建立)一、缴费比例1、单位：8%(按本人缴费基数计入个人账户)2、个人：4%，由单位每月代扣，全部进入个人账户合计每月缴费=缴费基数×12%，单位+个人全部计入职业年金个人账户，加上投资收益，账
2026年城乡居民养老保险缴费年龄规定最新重点：城乡居民养老没有男女差别、没有提前退休，统一60岁才能领养老金，和灵活就业职工养老是两套完全独立制度一、参保缴费起始年龄年满16周岁(不含在校学生)，户籍地参保;不属于机关事业单位、没有参加职工养老保险的城乡居民就可以参保。没有年龄上限：60岁以上也能参保，只要还没有领取任何基本养老金(职工 居民养老)。参保地点：户籍地(港澳台居民持居住证可在居住地
城镇灵活就业人员提前退休规定最新2026年前提：参加企业职工养老保险;城乡居民养老保险没有任何提前退休政策三类可提前渠道：弹性提前退休(新政策)、特殊工种提前退休、病残相关待遇(病退逐步转为病残津贴)一、弹性提前退休必备条件：1、养老保险累计缴费达到当年最低缴费年限(现阶段15年)2、自愿书面申请，最多比你延迟后的法定退休年龄提前3年3、硬性年龄底线不能突破(这是红线)男性灵活就业：最低不能早于6
企业职工养老保险缴费年限标准2026年缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限;累计计算，不需要连续，断缴不清零一、按月领养老金【最低缴费年限】(核心标准)2025–2029年办理退休：最低15年(缓冲期)2030年起逐年上调，每年+0 5年，直到2039年稳定20年：2030：15 5年2031：16年2032：16 5年2033：17年2034：17 5年2035：18年2036：18
企业职工养老保险养老金测算公式【全国统一计发规则】全国养老金计发规则由国家统一制定，各地仅在计发基数和过渡性养老金系数上有差异，公式相同。一、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金( "中人 "才有)1 基础养老金(全国统一公式)基础养老金=退休当年本省计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%计发基数：各省每年公布，一
灵活就业人员提前退休最新规定2026年灵活就业人员参加城乡居民养老保险没有提前退休政策，下面全部是企业职工养老保险政策一、弹性提前退休来源：全国人大常委会《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》1、核心规则：养老保险缴满最低缴费年限(当前15年)，最多可以比自己的法定退休年龄提前3年办理退休;2、硬性年龄底线，不能突破男性灵活就业：最早不能低于60周岁(哪怕你的延迟后
2026年乌鲁木齐市工伤赔偿标准规定最新法规依据：《工伤保险条例》+《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》两个关键基数：本人工资：工伤前12个月社保月缴费平均工资;高于社平300%按300%，低于60%按60%(用来算一次性伤残补助金、1-6级伤残津贴)新疆全口径月社平8448元(2024年度，2025–2026年解除劳动关系使用，医疗 就业补助金以此基数)单位没有缴纳工伤保险，
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