提示：个人2%全国统一;单位费率各省自行确定;基数上下限按本省全口径平均工资60%‑300%核定，各省数值不同;生育保险已并入职工医保，不再单独缴费。
一、单位在职职工(全国框架)
| 项目 | 缴费比例说明 |
|---|---|
| 个人 | 2%，全部进入个人账户，全国统一人社通 |
| 单位（含生育） | 6%‑10%，各省执行不同（多数7‑8%），主要进统筹基金 |
| 大病/大额医疗补助 | 按年/按月另收，几十‑200元/年，单位+个人分别或共同承担，各地标准不一 |
基数规则：
本人月工资在本省基数下限(社平60%)～上限(社平300%)之间，按实际工资;
工资<下限按下限缴;工资>上限按上限缴鹤山发布。
二、灵活就业人员职工医保(个人全缴)
无单位，全部个人承担，各地两档模式：
低档(无个人账户)：费率约6‑7%，只享受住院报销，医保卡不返钱;
高档(统账结合，有个人账户)：费率约8‑10%，会往医保卡返钱;
必须另加大病统筹(大额医疗)，按年收取;
绝大多数地区灵活就业基数默认取本省缴费下限(社平60%)，少数地区允许自选基数。
退休后：达到当地医保最低缴费年限，不再缴纳基本医保，只交大病保险，享受退休医保待遇。
三、部分省份2026基数参考(单位+职工共用)
| 省份 | 缴费下限（月） | 缴费上限（月） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 7270元 | 36348元 | 7月起执行 |
| 湖南 | 4106元 | 20529元 | 10月起执行 |
| 安徽 | 4354元 | 21772元 | 1‑12月执行 |
| 福建（福州） | 4579元 | 22893元 | 7月起执行 |
四、退休医保最低缴费年限(国家指导，各省不一样)
男一般25‑30年，女一般20‑25年;部分地区含视同缴费年限;不足年限退休时一次性补缴或继续逐年缴费。
举例(便于理解)
某省基数下限4500元，单位8%、个人2%：
职工个人每月扣：4500×2%=90元
单位每月缴：4500×8%=360元
再加每年大额医疗补助。
国家没有全国统一固定年限，由各省自行制定，缴够年限、达到法定退休年龄后，不用再交基本医保，终身享受退休医保待遇，只交每年大病统筹。
一、全国主流区间
男性：25～30年
女性：20～25年
年限=实际缴费年限+视同缴费年限(医保制度建立前认可工龄、军龄)，多地额外要求本地实际缴费要满若干年，异地参保可以转移合并年限。
常见地区标准
| 地区 | 男 | 女 | 额外条件 |
|---|---|---|---|
| 厦门（福建） | 25年 | 20年 | 厦门本地实际缴满10年，不足可一次性补缴 |
| 北京 | 25年 | 20年 | 外地户籍需在北京实际缴满10年 |
| 山东 | 30年 | 25年 | 含视同，2026年执行到位 |
| 重庆 | 30年 | 25年 | 本地实际缴满10年 |
| 广东（2030年统一） | 30年 | 25年 | 逐年过渡，各地现在标准不一 |
二、年限不够怎么办(2种选择)
一次性补缴：办理退休时，按当地政策一次性补齐不足年限;(部分城市已取消一次性补缴)
继续按月缴费：退休后继续交职工医保，交到满足最低年限为止，缴费期间享受在职医保待遇。
注意：养老保险最低15年只是领养老金条件，不等于医保年限，两个是分开的。
国家只定区间，没有全国统一固定数值，由各统筹市制定细则;只报销【医保目录内合规费用】，自费药、自费耗材不报销;退休人员报销普遍比在职高3‑5个百分点。
一、住院报销
| 医院等级 | 在职职工（政策内报销） | 退休职工（政策内报销） | 每次住院起付线（门槛费） |
|---|---|---|---|
| 一级/社区医院 | 88%‑95% | 91%‑98% | 200‑400元 |
| 二级医院 | 83%‑90% | 86%‑93% | 400‑600元 |
| 三级医院 | 78%‑85% | 83%‑90% | 600‑1200元 |
补充规则：
同自然年度，第二次及以后住院，起付线减半，多次住院后部分地区取消起付线。
基本医保统筹年度封顶：10万‑30万，各地差异大。
超过基本封顶线，进入职工大额(大病)补助：报销60%‑90%，多数地区上不封顶或几十万封顶。
二、普通门诊统筹(门诊共济，全国底线)
国家要求：报销从50%起步，向退休倾斜，基层医院比例更高;各地起付线、年度封顶差距很大。
| 医院等级 | 在职职工 | 退休职工 |
|---|---|---|
| 一级/社区 | 65%‑85% | 70%‑90% |
| 二级医院 | 60%‑75% | 65%‑80% |
| 三级医院 | 50%‑65% | 55%‑70% |
门诊规则：先达到年度起付线，才启动统筹报销;起付线以内刷个人账户;门诊统筹有年度最高限额(2000‑10000元不等)。
三、门诊慢特病(高血压、糖尿病、肿瘤放化疗、透析等)
报销比例参照住院水平：80%‑95%，单独设置病种年度限额，部分病种免起付线人社通。
四、异地就医
已办理异地备案：报销比例≈本地就医;
未备案自行外出就医：报销普遍降低10‑20个百分点。
五、关键概念区分
个人账户(医保卡余额)：不是报销，是自己的钱，可付起付线、自付部分、药店购药，支持家庭共济。
报销比例=医保目录内费用报销占比，≠总花费报销比例。总花费里的自费项目全部个人承担。
缴够职工医保最低缴费年限退休后，享受退休高比例待遇，不用再交基本医保，只交大额大病补助。
六、国家层面的待遇底线
住院政策范围内整体报销水平75%左右(职工整体高于居民)。
普通门诊统筹报销最低不低于50%。
大额医疗补助报销不低于60%。
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