
企业未给员工缴纳社保经济补偿标准2025年依据2025年施行的劳动争议司法解释(二)及《劳动合同法》相关规定,企业未给员工缴纳社保的经济补偿,核心是员工以此为由解除劳动合同时的工龄相关补偿,同时还可主张社保补缴及实际损失赔偿,具体标准如下:1、解除劳动合同的经济补偿员工以企业未依法缴纳社保为由书面解除劳动合同,可按《劳动合同法》第四十七条获取经济补偿。补偿标准按员工在本单位工作年限核算:每满1年支
2025年事业单位社保缴费新规定最新2025年事业单位社保缴费新规核心聚焦规范缴费基数、延续阶段性降费、细化各险种地区差异化标准等方面,同时明确破除相关缴费谣言,以下是分险种的详细规定:1、养老保险与职业年金缴费标准:养老保险全国统一单位缴费16%、个人缴费8%;职业年金单位缴8%、个人缴4%,两者缴费基数均为职工上年度月平均工资,基数上下限按当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确
事业单位退休年龄最新规定2025年2025年1月1日起事业单位执行渐进式法定退休年龄,并同步实施弹性退休制度,不同岗位人员的退休规则差异显著,具体最新规定如下:1、渐进式法定退休年龄基准这是所有事业单位人员退休的基础标准,采用“小步慢走”的调整方式,避免退休年龄突然变动:人员类型调整方向调整节奏男性职工从60周岁逐步延迟至63周岁每4个月延迟1个月女干部 专业技术岗女职工从55周岁逐步延迟至58周
2025年国家特殊工种名录明细大全2025年沿用的仍是此前的统一名录,主要涵盖电工、焊接、矿山相关、危险物品作业等多个领域,这些工种多具备高空、井下、高温、有毒有害或特别繁重体力劳动等特性,具体明细如下:电工作业:包含发电工、送电工、变电工、配电工,电气设备的安装工、运行工、检修(维修)工、试验工,以及矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业:主要是焊接工和切割工。起重机械作业:涵盖起重机司机、司索工、
特殊工种退休最新标准规定2025年2025年特殊工种退休核心遵循2024年9月人大常委会通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,政策保留了特殊工种提前退休制度,但核心变化是分批次延迟退休年龄,同时强化了备案审核流程,其他如工种目录、工作年限等核心要求基本延续原有标准,具体新规如下:1、退休年龄分批次延迟,过渡期明确2025年起特殊工种提前退休年龄不再执行固定的男55周岁、女45周岁标准,而
交警退休年龄最新规定2025年交警大多属于公安机关人民警察序列,纳入公务员范畴,2025年其退休年龄遵循警察群体的统一规定,同时结合渐进式延迟退休方案及岗位特殊性,分为正常退休、提前退休和延迟退休三种情形,具体规定如下:1、正常退休2025年交警执行渐进式延迟退休方案,打破了以往统一标准。其中男性交警逐步延迟至63周岁,从2025年起每4个月延迟1个月;女性交警分身份执行,原55周岁退休的女干部类
2025年厅级干部退休年龄规定最新厅级干部的退休年龄遵循《中华人民共和国公务员法》及相关干部管理规定,核心按性别划分基准年龄,同时存在提前退休、延迟退休等特殊情形,2025年现行具体规定如下:1、正常退休年龄男性厅级干部:无论正厅还是副厅,正常退休年龄统一为60周岁,这是国家对男性公职干部退休的通用核心标准。女性厅级干部:区分身份与岗位略有差异。干部身份的女性厅级干部,常规退休年龄为55周岁;若为
2025年军人退休年龄最新规定军人分为军官、军士(原士官)两类,2025年二者的退休年龄均按职务、军衔或军龄划分,同时存在特殊提前退休情形,具体规定如下:1、军官军官退休以职务对应的任职最高年龄为核心标准,同时满足特定条件可申请提前退休,不同岗位规定有差异:按职务定退休年龄:作战部队中,师级军官任职最高年龄50岁、军级55岁,大军区级副职63岁、正职65岁;非作战部队如省军区、院校的师级军官任职最
上下班途中自己摔伤怎么办?上下班途中自己摔伤,需先及时处理伤情,再根据是否涉及第三方责任等不同情形,做好证据留存、责任认定及后续维权等操作,具体处理方式如下:1、紧急处理伤情无论摔伤轻重,都要第一时间前往正规医疗机构诊治,避免因延误治疗导致伤情加重。同时务必妥善保存好诊断书、病历本、医疗费发票、检查报告等全套医疗记录,这些是后续涉及索赔、工伤认定等事宜的核心依据。2、分情况留存证据并报警单纯个人原
专项附加扣除标准2025最新2025年个税专项附加扣除依旧涵盖7个项目,各项目扣除标准和核心规则已明确,具体如下:扣除项目具体扣除标准3岁以下婴幼儿照护每个婴幼儿每月2000元定额扣除。父母可选择一方全额扣除,也可双方各扣50%,扣除方式一个纳税年度内不变。子女教育每个子女每月2000元定额扣除。适用范围包括3岁至小学入学前的学前教育,以及义务教育、高中阶段教育、高等教育等全日制学历教育。扣除方式
企业军转退休干部最新待遇最新消息2025企业军转退休干部是指从军队转业到企业工作并办理退休的干部。国家对军转干部一直给予高度重视,近年来不断完善相关政策,保障其退休后的待遇。以下是企业军转退休干部最新待遇的主要内容:一、基本养老金待遇养老金计算:企业军转退休干部的养老金按照企业职工基本养老保险制度计算,包括基础养老金和个人账户养老金。具体计算方式为:基础养老金:根据缴费年限、缴费基数和当地社会平均
2025年企业军转退休干部最新待遇最新消息企业军转干退休待遇包括生活补贴、医疗补贴、困难补助、养老金调整等。相关待遇如下:生活补贴和医疗补贴按职级发放,具体金额取决于职务等级。困难补助和养老金调整根据不同年份和情况有所不同,未退休的困难企业军转干部和退休企业军转干部分别获得不同的月平均工资和养老金补助。基本养老金待遇根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》计算,包括基础养老
厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁,女年满五十五周岁,且连续工龄满十年。但如经医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的,还可以提前退休。关于厅级干部退休年龄的问题,下面由律科网小编为您详细解答。厅级干部退休工资收入多少?正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部,退休工资并不完全一样。正厅级干部(地市级干部)国务院部委各司正职干部(如外交部礼宾司司长)各
2025年士官退伍费明细表一览第一,一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右,退伍费18万左右。第二,二期士官(中士军衔)每个月工资7000元左右,退伍费35万左右第三,三期士官(上士军衔)每个月工资8500元左右,退伍费65万左右。第四,四级军士长,每个月工资一万元左右,退伍费95万左右。第五,三级军士长,每个月工资1 2万元左右,退伍费125万左右第六,二级军士长,每个月工资1 4万左右,
我们都知道在现实的生活中,能进入行政事业单位是每一个人追求的梦想,因为事业单位是国家举办的,是从事教育、科技、文化等类行的机关单位,那就来了解一下2021年事业单位退休有补贴?事业单位退休补贴标准是多少?下面就来听听律科网小编的看法。2022年事业单位退休有补贴?有的。具体如下:事业单位退休退职人员补贴标准为:实行职级工资制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础工资和工龄工资按全额
公务员退休年龄最新规定2025年对照表根据2025年最新实施的渐进式延迟退休政策,公务员的退休年龄规定如下:一、普通公务员退休年龄对照表类别原退休年龄2025年起调整方式最终退休年龄男性公务员60周岁每4个月延迟1个月63周岁(2039年后)女性公务员(女干部)55周岁每4个月延迟1个月58周岁(2039年后)女性公务员(女工人)50周岁每2个月延迟1个月55周岁(2039年后)说明:调整从202
2023年厅级干部退休后享受什么待遇?关于省部级干部退休后待遇一览,厅级干部退休后享受什么待遇这个很多人还不知道,今天小源来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、正省部级级:每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)一百一十二万三千多元;副省部级:每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)九十三万七千二百多元。2、在住房方面。3、根据国务院机关事务管理局、中
党费收缴标准2025最新标准党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费,是党员履行义务、增强党性意识的重要体现。根据《中国共产党章程》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,党费收缴标准如下:一、党费计算基数党费的计算基数为党员月收入中的固定部分和活的部分之和:固定部分:包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等固定收入。活的部分:包括奖金、绩效奖励等不固定收入(仅适用于实行年
2023年省部级退休年龄规定最新干部离休退休年龄的界限,考虑到当前干部的实际状况和接替条件,应当规定:担任中央、国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。退休年龄-正国级70岁:大概是75周岁左右,要根据一届中央、人大、